一面就问了一些学校学习和对于一些问题的看法，二面问了一些相关的公司文化等等的问题，总得来说很中规中矩，但是终面是内蒙办的一位领导面的，会提一些比较令你尴尬或者难受的问题，估计也是想考验下新员工，但是手段有点太不光彩了，甚至会有威胁性的话，比如你得24小时不间断待命，公司会给你保障，但是你得为公司奉献一切之类的。...查看更多

面试官很随和，主要是人事给我面试的，先做了一份笔试题，10道选择，5道填空，两道算法编程。很基础的一套题，稍微对java有点熟悉的大概都能答上。比如java编译后文件的后缀名这种难度的题目。人事小姐姐很随和，主要问了一下个人情况，在校学习情况和一些比较基础的知识，个人对于职业的发展规划等。...查看更多

分地区 (就不说具体是哪个地区的分部了，如果有去过的童鞋看我最后一句话就知道是哪个地区的分部了) 部门头头面的，问了项目经验这些东西。然后说地区分部正需要人才，关键还爱吹牛，说公司多么多么厉害，然后公司给员工的关怀很到位，公司为了提升员工的社会地位的方式，就是提供高薪。其实最后发现根本不是什么高薪，待遇很一般的很，甚至比市面上其他公司的待遇还要低。因为本人要的待遇都是好几年前在其他公司工作时的待遇，根本都没往高要，他都给不起。就这还跟我在这儿扯什么高薪。最后这领导还说确定了，让人事通知我，结果根本没通知，大概率就是嫌我要的薪水高。不过我也不是很想去这家公司，因为办公地点非常不好，根本就不是写字楼里，而是一个底店那样的地方。...查看更多