行业
已选
唐山
运营商/增值服务
清空已选条件
很紧张但是却很简单的面试。
匿名用户
面试了职位:技术岗
确定通过感觉靠谱
当时联通来我们燕大宣讲会,对所有投递简历的人进行了初步筛选,群面,我们六个人一组,每人自我介绍,然后面试官再给自提问。
2 年前 发布
只是看了看每个人的简历,感兴趣的就问两句
匿名用户
面试了职位:财务岗位
未通过未通过
先是自我介绍,介绍的时间很短,随后就是根据个人的简历随便问问题,感兴趣的会多问点,不感兴趣的一个也不会问,迷迷糊糊的出来了。没通过面试
2 年前 发布
2016秋季校招,一轮二轮参加了,没有进入体检。
匿名用户
面试了职位:维修技术员
未通过未通过
一轮就是三分钟的自我介绍,几个人一组,大概一组会有两个人左右进二轮吧,全部介绍完会问点问题,高考成绩啊?复读啊?挂科了吗?二轮就是笔试和群面,笔试考的都是行测。
2 年前 发布
两个HR。
匿名用户
面试了职位:客户经理
未通过感觉没戏
两个HR,男追问,女缓和气氛,主要是针对简历提问,还有工作经历。感觉没戏了,总体感觉一面比较放松。希望对大家有用。
2 年前 发布
你为什么想在电信找工作,你对电信了解多少
匿名用户
面试了职位:营业员
确定通过感觉靠谱
你为什么想在电信找工作,你对电信了解多少,你都在哪工作过,你的特长是什么
2 年前 发布
河北移动唐山分公司校招面试
匿名用户
面试了职位:会计
未通过未通过
两次面试,7,8 个面试官。先是无领导小组讨论。无领导的问题是典型的排序题,我那次的题是移动与以下哪方面合作比较有前景。1是教育,2是医疗,3是产业协同,4是智慧城市。大家基本两个阵容,先民生后经济或者先经济后民生,其实还是看谁说的流利,有理有据。 第二轮面试是半结构化面试,无领导结束后直接进入这一轮,一个一个进去。问了两个问题:1是你认为创新重要吗,为什么? 2是智多星,实干家,推动者你觉得哪个比较适合你,或者你愿意当哪个? ...查看更多
2 年前 发布
如何做好一名渠道经理
匿名用户
面试了职位:渠道经理
确定通过确定通过
1.自我介绍。2.介绍自身优势。3.你如何看待某某问题,出现某某问题如何解决。4.讲述自身还有那些不足
2 年前 发布
竞争很激烈,移动还是抢手。
匿名用户
面试了职位:客户经理
确定通过确定通过
HR单面,聊一下个人情况,然后用人单位面技术,针对简历提到的项目经历,有点咄咄逼人的感觉,还好简历没有夸大,基本回答上来了。
2 年前 发布
就是先问了下专业背景...
匿名用户
面试了职位:行政人员
确定通过
就是先问了下专业背景,自我介绍,然后期望的工资,最后提问
2 年前 发布
面试官给人的感觉很nice。
匿名用户
面试了职位:销售专员
未通过未通过
首先自我介绍,然后问一些为什么去别的城市工作,感觉很简单,还问如果男朋友离开这个城市了,你会不会辞职,我说当然并不会,我是要实现自己的价值的。
2 年前 发布

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