1、自我介绍
2、hr开始提问： a.企业常用公文包括哪些文种？ b.你理解的行政人事工作包括哪些？ c.就你应聘的工作而言，你如何提升工作效率？ d从行政人事方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？ e.就一般的企业而言，有哪些档案资料需要归类？
3、期望月薪以及最快到岗时间...查看更多
行业
已选
山东
工程施工
清空已选条件
建议应届大学生别来盛安。
确定通过
匿名用户
面试了职位：电气设备技术员
确定通过去公司面试的，当时因为有学生会干部经历，再加上有企业人力资源管理证书。直接进的复试。复试时问的重点就是你能不能适应加班，无假期，出差。她还会求证了我简历上的一些事情。
2 年前 发布
小公司，问好薪资范围再去~
未通过
匿名用户
面试了职位：行政专员
未通过基本的面试，根据简历的内容提出问题，会有针对性的提问，但是不会很压迫。感觉主要想从你的回答看出是否跟需要的职位符合。问清楚薪资再去比较好，人事和主管之间沟通有点问题。
2 年前 发布
面试官很好。感觉他很和蔼
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：资料员
感觉靠谱问一些专业有关的知识，建筑方面的，我感觉他很好哦！只是自己没什么工作经验而已，以后我觉得会好起来的！我们一起加油！没有过不去的坎
2 年前 发布
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