面试过程:
首先是电话面试,问了你一些基本问题,人事的六大模块什么的。然后隔了二天有面试,地址蛮好找的,在留学生创业园那里。面试分笔试和面试,笔试有逻辑和英语简答题,然后就是和HR主管的面试(话说主管很年轻也很帅),问了一些对行业的基本认识,hr知识以及很多很考验脑子灵活度的问题,比如有组织活动怎么弄,老板就是不同意你怎么办?你的闺蜜今天要去机场,会很久不见,你今天工作又很忙,那你怎么办?很多灵活的问题,关键是要跳出面试官设的圈套,然后问了一些开放性的问题,最后问了你觉得今天面试怎么样,感觉要我的感觉,可是毕竟不懂IT行业的应届文科毕业生,公司效率很高地下午发短信通知我没选上,还是很高效率和人性的。...查看更多
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去了公司,进之前打了...
匿名用户
面试了职位:游戏原画设计师
确定通过
去了公司,进之前打了个电话 。之后主管领我去见老板,老板问了一些问题。具体记不清楚了。就是喜欢这行么 为什么 爱玩什么游戏之类的。然后开始谈条件,问我薪资。我是新人么,也不知道该要多少。结束的很快。
2 年前 发布
一个职位复试多次 而且薪资很低。
匿名用户
面试了职位:文员
未通过
首先是人事进行面试,聊一些基本内容,薪资待遇,工作经历等,后来通过后有安排复试,类似经理面试,涉及内容特别多。最后还没成,原因薪资无法谈拢。
2 年前 发布
为技术经理打call
匿名用户
面试了职位:.NET
确定通过
人事超亲切,从上海过去,还帮忙查路线 技术经理也好,实习岗位要求不太高,公司项目多,可以学到东西,就是总经理有些强势,包住,餐补,需要加班。
2 年前 发布
一次电面,一次去公司面
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师-实习生
确定通过
一次电面,一次去公司面,电话面试简单的问了测试方法,一个测试小问题及一些基本了解,公司面试给了俩套题,性格测试和逻辑测试,然后主管面试,问了一些测试题
2 年前 发布
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