该公司人事招聘专员看到我的简历推荐给部门经理，然后联系我。面试共两面，花了一个上午时间，先面试人事经理，只对我之前的工作做了一个询问，又问了一些类似薪资加班的问题，应该是部门经理关心的，二面是部门经理来面的，讨论了一些材料上的问题，然后说薪资上可能满足不了（最后无条件满足了），然后让我等消息，大概1个礼拜后确定入职。...查看更多
行业
已选
太仓
工程施工
清空已选条件
实践检验和动手能力要强，懂IE，懂精益生产
确定通过
匿名用户
面试了职位：生产工程师
确定通过HR经理电话面试，然后是HR总监和生产经理面试，最后是HR总监和生产经理和德国人厂长面试,面试先介绍英文自我介绍，根据你工作经验，重点看你是怎么操作的。
2 年前 发布
感觉没戏财务职位面试，chemistry很重要
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：财务总监
感觉靠谱面试了三次。
第一次和人事经理和中国区财务总监，问题主要都比较general，关于leadership style, self introduction, five year plan。
第二次和亚太区财务总监，问了BEPS、预算流程、费用控制。
第三次和中国区总裁德国人，问的问题也比较general，包括leadership style, self introduction, five year plan, what is the finance's role?
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2 年前 发布
四次面试，面试周期很长。确定通过
匿名用户
面试了职位：工艺工程师
确定通过两轮电话面试， 两轮现场面试。每次面试间隔一个月。面试效率并不高。电话面试一般半小时，现场面试一般异常。对于salary级别的员工，一般有英语要求，会有英语面试环节。
2 年前 发布
未通过没有更多了
