进去之后有三个面试官。就是先让自我介绍，然后问了下学习成绩之类的，就是根据简历问、然后在我以为面试结束的时候，最左边的面试官就开始发问了。什么你专业课那么好、绩点那么高，怎么会选择考专硕，而不是金融（你们随意感受一下这个逻辑）。 以及如果你的成绩真是的话，那么算来应该是学霸，为什么不考人大、央财，而选择了一个理工大学（what！报考准则上有说不可以吗！况且改理工大学是211/985，难道很撇吗？）还有你学的是国际注会，怎么不去四大。外企，（想去就去吗）所以非常担心稳定性。而且在这过程中根本不听解释，自顾自就说自己的想法。...查看更多

首先是现场宣讲投简历，同时要在网上投递简历；在现场投递简历的时候可以问一些工作相关问题，加深面试官印象。 通过简历筛选后，会接到面试通知。接着参加面试，面试先是HR下属对你做简单了解（籍贯、家庭成员等）和公司介绍；然后收集一定人数的简历交给HR主管，主管跟应聘人员进行沟通，从应聘人员对公司的了解到应聘人员的表达能力、专业能力的展示；最后应聘人员向主管提问。 最后，面试主管会对应聘人员说：“如果有意向的话，可以联系他们”。当然，也不排除HR会联系应聘者。...查看更多

东汽可以说是一个老牌国有企业了，面试其实要求不高，最好是四川本地人，985,211毕业的都可，我面试就参加了两轮，最后问我愿不愿意留在四川，我说愿意，就让我签三方了。至今工作了5年，总结一下这五年的历程，国有企业不太适合有发财梦的人来，很多时候工资都没有来之前想象的多。...查看更多

一面简单的聊了些工作经历，面试官不怎么专业，大部分是他在说，给人感觉他一直在推销自己公司。二面是三个候选人同时参加，面试官来了一道笔试题，给人非常专业正规的感觉。 下来后感觉还不错，因为是在一起面试，非常容易对比出优劣。最终结果却让我跟另一个候选人很诧异，因为公司选了那个我们都认为最不可能的一个人。只能呵呵哒了。 ...查看更多