1.初面沟通的不错，HR会了解一下你的大概情况提些问题； 2.复试因为领导在开会，等了快两个小时，面试期间沟通的比较愉快，领导也比较风趣，整体感觉不错，下午收到面试通过，让回去等谈薪； 3.重点来了，没有正面回应谈薪，过了一天回复说没有通过审批，原因是我“已婚未育”，我在面试过程中明确表达过我是没有要孩子的打算，通过面试又因为这个被拒，让我觉得这个公司非常没有格局没有担当，女性面试的朋友酌情考虑吧！ ...查看更多

面试比较简单，就是按着简历问些问题，为什么离职，最成功的案例，工作中最困难的事情，等等，整体不难，说实话这家公司，网上能查到的信息不多，网上查到是合资，实际好像就是民企，明年可能会上市，产品基本上专注于神经领域，推广模式听上去和国企差不多，学术加客情，最后给我的感觉应该是过不了，嫌弃我没有提前了解公司了，可是网上根本就没啥信息，面试本来就是双向选择，双向评估的过程，我肯定要听一下公司在员工口中是什么样子才最靠谱，但是得到的回答基本上和官网差不多，而且没想到被误会我不重视面试了，另外，面试过程给人的感觉，很可能是大老板一言堂，待遇上估计没有外企好，能去外企还是去外企吧...查看更多

领导水平不是很高，所以面试的问题都比较简单。领导在技术上不会过问太多的问题，主要观察你的性格、内涵，素质等是否适合公司的要求。而且公司都是骑驴找马的，同时会面试很多人，但是招聘的指标是固定，只有那么多。如果这段时间来面试的人都比你强，那不好意思，公司可能不会要你。当如果正好遇上公司离职的人多，或者面试者少，那恭喜你很有可能给offer。公司的实行阿米巴管理，每一分钱都需要有计划。...查看更多