面试销售岗位挺简单的，面试前台先登记一下，每天面试人挺多的，登记完成之后带你去做一套题，就是性格那些的没啥用。做完后会有销售区的市场来面试你，这个公司销售分城市的天津市长，面试给你介绍了下公司情况问问你一些基本，然后第二轮就是专门负责招人的一个人来问你，然后等通知就行，销售岗位你态度好就问题不大。...查看更多

面试官让我们自我介绍，并不是让你重复一遍简历上的东西，他们是想通过这个问题，了解你是否拥有适合这个岗位的特质，你有什么区别于其他面试者的点。所以我在准备自我介绍前，会思考两个问题：▫️怎么证明自己是最适合这个岗位的？▫️面试一个岗位的人那么多，怎样能让面试官记住我？可以想象一下，如果我只说：我叫圆子，来自xx毕业于xx学的是xx专业，获得几次奖学金，在xx公司实习过，很希望能加入贵公司。作者：还算是个少女链接：https://www.zhihu.com/question/24192778/answer/1029288676来源：知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。...查看更多

面试的时候要求低，也没啥很技术性的工作，就是每天像机器人一样做视频，发视频，从刚开始成熟人力发20个视频，到疫情期间公司压榨，每人发40+的视频，要求越来越严格，而且素材也需要自己录，公司管理手机放在手机袋，手机响了，哪怕没去接电话也要扣50乐捐，凳子不推进去也乐捐，各种各种的扣钱。以上。...查看更多

1.人员流动性很大，面试成功后干了几天，每天都有去面试的；2.而且公司扣这钱那钱的，不带工牌罚款，罚款是向公司交钱；3.中午只有一个小时的时间吃饭，附近还没有多合适的餐厅什么的；4.因为附近上班的人比较多，所以没有停车位，不好停车；5.他们干时间长的，没有卖课程的，星期天晚上强制加班，加班到8点半；6.面试的时候说是5天随便休息，但是去了之后说周天不能休息，而且不能连续休两天。...查看更多