疫情下失业几个月的我，零售代表这次工作经历让我雪上加霜。 面试很简单，太容易就进去了，当时面试结束后，作为职场老鸟自己尽然没理解其中的含义。通过面试之后，hr发来入职邮件，这个邮件写的乱七八糟，其中有一条是必须要体检完以后，身体合适了才能入职，而且hr明确表示不会报销体检费用，当时自己确实挺迷惑的，但想想算了。最后我还是去了，入职去的是无锡公司,我从几百公里的地方转了半天高铁才到的，过去签字半个小时就弄好了，然后又坐了半天高铁回来，坐了一天的车让我头昏脑胀。回来算了下，这次入职是最昂贵的，没有之一，车费加体检总共花了七百多。我想大家也想到了我为啥大半夜写这些，那就是我要离职了，才入职一天的我，就要离职了，我都不知道说啥好了，只有自己对这自己苦笑……但转念一想，自己又笑出了猪声，自己比之前一个离职的同事要好，听说他入职后，就开了一两个小时的雅迪的会议，就离职了……还有我岗位的前任，工作了两个月也离职了……离开的原因1,雅迪要把你前半辈子漏掉的会补回来，顺便把你后半辈子的会一起开了。开会开到凌晨三点点，第二天九点起来继续开，开到晚上。晚上九点到十点准时开，一天也不落下。人都给开傻了。我想有这一条就够了，其他都不想说了，想要来工作的，可以参考下。虽然损失了几天时间和几百块钱，心里确实很受伤，真的不舒服。但反过来想想，这么大一个公司，和员工关系维持到这种程度，这对于公司的损失，比我几百块钱大多了吧。不说了，太晚了，为了挽回损失，明天边找工作，边送外卖了，以此弥补这次的损失，希望下次自己能擦亮眼睛，祝自己好运，其他找工作的朋友好运。...查看更多

宣讲会结束后就直接现场在手机上进行笔试了并且交了简历，过了几天通知笔试通过了，发来一封邮件，填好个人简历再发给公司，再没过几天就通知电话面试，电话面试的HR人挺和善，基本就是针对你的简历问一些问题，当初为什么选这个专业，在大学期间参加过哪些活动这类的，然后过两天就收到offer了，整个过程还是比较轻松简单的。...查看更多

一面 技术面先自我介绍由hr主导，技术人员提问问了大学期间参与的项目内容奖项的内容大学期间的学习情况等因为与招聘需求符合所以顺利通过了人资面试问工作地点是否能够接受抗压能力如何？举例说明在大学期间遇到的困难与解决方法大学期间有没有和工作相应的实习经历？英语能力如何薪资期望值二面还未出结果，但是感觉会通过讨论...查看更多

首先我说下，是对方的人资主动打电话给我，在电话中balabala说了一通 。主要是介绍这个岗位是作什么的，我来这家公司在 这个岗位上做什么 。也许是双方在电话中沟通不好，我以为物料发方专员是负责雅迪电动动车的往各个店面的发放，或者是负责生产电动车的这些零件的发放。在电话中，人资没有具体说出上面这些内容，但是有这方面的引导（说出了“岗位的职责是负责雅迪电动车在全国门店的发放”这样的话）。之后，我们在电话中约定了面试的时间。 面试开始前，先是填了个表。之后人资和部门主管两个人把我带到了一个房间中，面试正式开始 。都是一些常见的问题，到后来终于说到了这个岗位是做什么时候，我们的双方之间就出现了偏差。 第一个：部门主管说，我们这个工作是负责雅迪电动车全国的门店更新过程中的物料的监控。 第二个：这是一个实习岗位，实习期四个月，没有转正的机会 。由于我并不是急着找工作，而且我也拿到了几个offer。 第三个：面试结束后的第二天，公司通知我面馆结时希望我立即到岗。这让我觉得这更不寻常，没有转正机会，长达四个月的实习期。我是毕业生找工作，不是在校生找实习。 希望面试的同学们，要注意这些。对那些希望你几天类到岗的公司，要提高警惕，要多思考。 ...查看更多

两轮，基本介绍问相关专业问题，多人面试，面试官两名，感觉有点难。当时去这家公司面试的时候，有员工接待，有员工给我倒水喝，和我说话的人都态度比较友好和亲切。问的工作问题也比较专业，不流于形式，不错。老总是个资深业内人士的老帅哥，气场比较强大，2个美女老总亲和力很强。不过这个公司对专业性要求比较强...查看更多