一面是HR和用人部门负责人同时面谈，先是简单的自我介绍，自我介绍完后，HR常规性的问了下最近一家单位离职原因，后面就是用人部门负责人问了2-3个专业方面问题，自己感觉专业问题的回答也算中规中矩，没有卡壳情况。过程中也问到了能否接受晚上9点后下班的情况及每周能接受的上班天数，我的反馈是地产这行，加班在所难免。不过我最多能接受每周6天班，毕竟要考虑工作与生活的平衡。 接下来的面谈气氛也还不错。最后重点来了，用人部门负责人最后直接说我要的期望薪酬明显高于他们的预期（讲真，我要的期望薪酬也是属于行业中等略微偏上水平），让我说出最低接受的税后薪酬。我当时很诧异，诧异的有2点： 1、谈薪酬一般不都是终面时才聊的么？ 2、就算是一面谈薪酬高低，也应该是人资部门首先提出啊？     当时我的反馈是最低税后薪酬，我确实没有算过，当天内会给反馈。当天晚上我就给HR反馈我的最低接受税后薪酬。过了两天后的某个上午问HR后面是否会安排复试，HR到晚上才回复说要和领导确认。再到后面，也一直没有回复。估计是没戏了。郁闷的是，也不知道是否是我反馈的最低接受税后薪酬的原因。    这次的面试，体会了央企的拼命干活+少要薪酬的霸气招人逻辑，本人表示很受伤。 ...查看更多

前两天去面试的，面试官说无锡驻点办公室还在装修，安排去市里的咖啡店面试，心想也正常可以理解，下午2点的面试，我提前到了，每人接到，等到2点对方也到了，等了一会儿就跟我开始聊，还算正常，然后再面试过程中，半小时不到的时间，居然还来了两三个面试的，这是要招多少人啊，还没开始正常运营呢，就面这么多人，可见压力多大，面完后临时跟我说有一个总裁助理代目前无锡的负责人，5点会来，让我等复试，我心想还有事儿呢，但是拒绝又不太好，所以就答应了。 然后就在外面干等了两个半小时，等快到五点了，微信问对方，居然说还要再等半小时，然后又等，等了半小时我去了咖啡店，看到那个领导早就在了，已经再给别人面试了，我就纳闷了，没个先来后到吗，我都说了我有事儿的，就这么让我干等3小时，最后5.50才复试，说了十分钟就结束了，无语，我准备这么久，你这么敷衍，什么垃圾公司！ ...查看更多

应聘该公司工程部经理，初试提前半小时到，先填写了个简历，接着跟公司副总单独面谈，副总跟我差不多年龄，人看起来很好相处，问话很实在，没问什么理论的东西。首先自我介绍，然后他询问了我以前工作经历中他认为需要详细了解的一些细节，再就是问一些工程管理和专业技术方面的问题，最后是给我介绍公司的发展情况和薪资待遇。有几个问题比较有特点，一是与当地政府建设主管部门的关系怎么样？二是酒量怎么样？三是问对别墅装修销售的看法。四是负二层地下室从打桩挖土到出正负零四个月的工期紧不紧？由于年龄、学历、经历都差不多，我们谈的还不错，只是由于我缺少多个项目同时管理的经验，副总的意思先让我做项目经理去管一个项目，月基本工资在1~1.2W虽不高、但奖金多，有绩效奖交付奖还有拿地奖，而且公司在无锡正准备再拿地。 聊得时间长了些，副总本是准备请总经理接着再跟我谈谈，但总经理刚出去，我就先回去了。面试给我的感觉面试很好，该公司是个很有发展前景的品牌大公司，只是该公司的基本工资在行业中较低，而奖金是跟销售相关联的、无锡市场并不好所以很难说的，综合考虑我打算放弃。两天后人事通知我去复试，我怕通过了复试再不去，浪费大家的时间，就婉言拒绝了。但如果想到大公司发展的年轻人，该公司应该是个很不错的选择，很适合个人的成长。...查看更多

分享我的第一份工作面试经历同学面试成功，通知我去投简历；第一时间去公司，找到招聘老总，递上简历，问了基本情况，老总说已招满，让我回去吧！经过我再三争取，终于争取到一次机会，是等待下午一个外地赶来面试的同学，看他的情况来决定是否留下我，最终此同学面试成功，而我就没机会了！然而我还是没放弃，在公司旁边一个小旅馆住下，到了快下班的时候我又去了，招聘老总很诧异，以为我走了，但没想到我还没放弃，于是又深入问了几个私人问题，跟我说下周董事会例会讲一下我的情况，看能否增加招聘名额，让我先回去等消息！最终我被录用了，也开启了我结构设计的职业之路！我的经验是，不抛弃不放弃，有志者事竟成（不过要讲求方式方法）...查看更多