按照招聘网站上，投递的“市场拓展”职位的简历。 人事打电话叫去面试，我也很慎重的做了准备。毕竟是“万科”头衔。 过程中人事一直比较拖拉，好多次都是我催着才约定的面试时间。感觉对招聘没有什么安排计划。 说面试吧：一面的时候，分别来过两个部门的负责人面试，其中一个面试完很满意，并且直接跟我说了“很希望你能加入我们”等等。另外一个部门负责人，问了一些简单的事情，回答基本顺利，结束后也比较认同。然后人事跟我说，基本没什么问题，就是薪资待遇上需要再谈，其实前两位面试中都提到过薪资，我也说过，他们也并没表示出太多不认可。然后我跟人事聊了一会儿，薪资上他觉得我提出的太高，但是又说薪资其实不是人事决定的。我说那可以等相关负责人再定。然后就让我走了。 二面的时候，是视频面试的，中间有一次约定了时间，我按时上线，结果等了几个小时，对方未上线，中间催过好几次。后来因为相关领导忙着开会，本次作罢。又改期约定了时间，第二次我还是按时上线，等了对方1个多小时后，未果。又改期约定了当天下午，终于上线见到相关领导，然后相关领导让我做了自我介绍后，就结束了所谓的“二面”。（整个过程不到5分钟就结束了）整个过程也并未提及薪资的事情。 然后说等人事通知。 然后，等啊等。。。没有通知。 我再次发消息给人事后，人事说，我综合情况很优秀，但是他们暂时不考虑没经验的（问题是，他们的岗位和职责我都是有经验的呀。。莫名！）。 奇葩的一次求职过程结束。 至今莫名其妙。...查看更多

面试的岗位是打杂的。先笔试，正反面的全是论述题，少量性格测试，主要是对工作的解决方案和思路，最后一题是重点，策划文案口号，这个明显感觉是借脑，但还是写了。 过了两天通知面试复试。面试过程一言难尽，大冬天的，像包子一样被蒸了，真的是闷热啊。感觉自己被外界环境控制了，都没有发挥，全挥发了。面试地点是在一个咖啡吧旁边的休闲区进行的，进去后坐在靠门口的沙发那里，后续又来了几个（厅里空调打的很足，穿的较多，脱了外套还是热的有些头晕，我看到有人冒汗了），人齐了之后又等了好久（热的更难受了），然后开始叫人一个个的过去面试。 面试的时候对面俩人做沙发上，穿的衬衣，应聘者坐的位置上一个空调对着吹热风，感觉自己中暑了，大冬天，中暑了。对面俩人很惬意轻松的问问题。第一个问题，你先自我介绍下吧。回答过程中，两个面试者间歇的小聊一下，当然聊的跟你无关。瞬间感觉脑子里绷着的弦断了，没有了任何斗志，只想快点结束。第二个问题，你对我们公司有什么了解。第三个问题，你对这个岗位有什么想法。总算结束了，拿起外套，迅速出门。写的啰嗦了，各中细节，自行分辨体会吧。 ...查看更多

1、简历筛选后通知一轮面试，2对1面试，很正式，一般是HR经理或项目经理参与主面，另外一个HR负责记录，主要针对简历的问题刨根问底。很关注怎么独立处理问题的能力。 2、二面一般有由项目经理和HR经理共同参与，有可能新项目会有总经理的参与，同样是针对简历进行询问，并且更偏重与总结概括以及如果从小事中找到成就感...查看更多

面试一共有两轮，第一轮是招聘人员面试，主要是要求做一些自我介绍，然后问一下对公司有没有简单的了解。主要再介绍一下公司，包括一些公司制度，薪酬福利体系，工作时间安排等等做个简单的介绍。面试官认为还比较符合岗位要求，之后会请部门相关负责人进行面试。 第二轮就是部门负责人的面试，主要就是问一些过往经历，问一下对应聘岗位的了解，对岗位本身做个简单的介绍以及对岗位职责的介绍等等。 ...查看更多

单独面试，排号，一个一个喊进去。面试官很随和，是个女的，面试内容很简单，就是问哪个学校的，说这个学校本专业很多人的，估计想看看你承受压力的程度怎么样。还问到爱人是做什么的，最后提到薪资待遇，说离我之前的薪资相差很多，最后透露出我的工作经历不是太符合他们的要求，具体等问了专业主管再说。所以相当于直接拒绝了。...查看更多

人事面试部分就不说，开头让你用英语自我介绍！主要在技术面试部分，技术面试领导会让你说一下做项目过程，期间会问你一些规范文件名称，一些技术标准，总之很细很细，我工作经验三年多，做的项目还没有达到这种细致程度，不知道的就直接回复不知道。相对技术能力，看给的薪资待遇也没到到这种水平。 最后也是戏剧性的事情就是，这里研发部门就三两个人，做的还不是自己设计工作，而是把写技术要求让别人代工，最后再自己验证一下，这种活谁都能做，面试你的时候好像你得很强才可以！大企业会培养你，小企业会让你上来就上手干活！ ...查看更多

校园招聘当初一心想进的公司，因为离家近，工资给出的也不错4200-5000。觉得龙湖物业hr做的真不错，各方面安排到位细致，一般不会让你浪费多余时间。 一轮是二选一的无领导小组讨论，题目是先成家后立业还是先立业后成家。顺势引导组织，加上队友没有特别话多的，所以感觉不错。 二轮面试在公司面的，结构化面试，约20分钟，压力不大，问了关于实习中的困难，人际上的矛盾，成就感的一件事，反正就结构化面试。这一步涮了好多人，一百多人二面进终面才十几个。 三天之内被通知去终面，过程花了一小时。然而，我终面表现很不好，面试的是总经理，视频面试，当时压力很大，面试官也很严肃，气场强大，我表述不太好，她打断了我很多次，也没有耐心听我说完，问得特别细致，问了有没有触及底线说服别人的例子。我回答偏题了。结束之后，那边安排我做了个职业测试吧。然后几天后，打电话去问，被告知没通过。 希望大家好运！...查看更多