可能是自身是做招聘的缘故吧,刚开始是招聘专员面的,整个流程比较规矩,包括自我介绍,日常工作内容,对招聘的看法,如何做好招聘,招聘渠道,以及离职原因,整体感觉难度不大。
然后顺利进入人资经理面试环节,这个环节基本不谈什么专业知识,主要是个人规划,以及公司对岗位的预期,谈的比较久,像聊天一样。
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行业
已选
温州
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面试官很年轻,压力不大。
匿名用户
面试了职位:实习生
感觉靠谱
先是英翻中的翻译,难度不高,四级水平。然后是HR面试,问的很详细但是压力不大。有强调是否接受加班,感觉公司环境可以,但是过于稳定。
2 年前 发布
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