森马的网申没有那么麻烦，有open question但不难，基本就是51job上的网申超级简历内容。今年，也就是2016年，上海的群面、二面在东华大学（陕西南路那边）：群面的时候因为到迟了，我和其他两个小伙伴经历的并不是群面案例，而类似于人力资源结构化面试，并不难，只要对自己的经历清楚就好；二面是一个较专业的人力资源面试官，人很好，全程都微笑，会针对你填的网申上的简历问问题，较细。终面在森马上海的园区，是人力资源总监面，也问简历，还问了薪资期望等等。感觉自己三场面试都是人力资源结构化面试，只不过一次比一次详细。 总体难度不难，面试的时候一定要真诚。森马的面试节奏很快，三次面试是连着的三天，基本会在晚上10点左右收到是否进入下一轮的通知。 最后如愿拿到offer。也祝大家顺利找到工作。...查看更多

一面：10人左右一小组，用一张给定的纸做一个完整的圆圈，小组成员以不同的姿势通过这个圆圈，之后每人发表活动感言 二面：群面，在一间会议室，每人在纸上写一个词，集中放在一个不透光箱子里，然后分别上去抽取一张纸条并对相关内容做一个1-2分钟的演讲，结束后等待面试结果...查看更多

先让我进行自我介绍，我用英文介绍，然后她用英文问我对indetix集团其它子品牌的了解，我说了4个，她就问我其它的还知道吗，我说忘记了，她就开始用中文介绍其它的牌子。接着问我的工作经验，期望薪资，还有什么情况下会离开现在的工作岗位，有什么能力可以胜任管理职位。愿意在其它子品牌下工作吗。我是广州特意去北京面试的，她还问我如果以后有机会让我选广东和北京，我是愿意留在北京还是回到广东。?...查看更多

森马的面试一共进行了3轮。第一轮是无领导小组群面 一共八个人 给一个命题然后大家各自讨论 35分钟后进行汇报。整个过程我发言不多，然后出人意料地在最后考官提问环节将前面的讨论结果全盘推翻，认为之前的讨论是严重错误的。可能这样的大胆让我通过了群面。第二轮是3面1，感觉挺轻松，聊聊天，主要是围绕你的实习经历来的。第三轮是去总部，面对总监，也是围绕个人经历和实习经历，还出了一个小题目。第二天收到了offer，总的来说，放轻松聊天就行，当半个小时的面试规定时间你能和老板聊成一个半小时，你就铁定过关了。...查看更多

一面过程：分小组活动，一组10来人，现场给个题目，当时给的题目是用一张纸做一个圆圈，然后小组成员以不同姿势通过这个圆圈，有点像玩游戏，估计是要看你的团队协作能力，结束后每人发言说自己的感悟； 二面过程：过几天收到二面通知，其实一面也不算是面试，二面去的公司在温州的总部，总共20来人参加，考官让每人在纸上写一句话，然后叠好放在箱子里，之后分别上去抽一张纸条并做1-2分钟的演讲，全部结束后等待面试结果。...查看更多