我应聘是管理岗位，整个面试持续3个多小时我讲讲还感受吧。 1.对接人员不专业。联系我的一位年纪很大的hr，从沟通到对接专业水平不敢苟同，面试安排，指引都没有。 2.新办公地点无任何指引，门牌，还在装修，扬尘很大，就有人在办公了，我感觉对于员工身心健康完全漠视，进门也没有具体办公区域的引导，全凭自己感觉。 3.面试安排极不合理。因为是管理岗位直接董事长面试，迟到一个小时。而且几个不同岗位的人是一起跟董事长聊的，感觉比较浪费时间，董事长技术出身，感觉专业性还是比较强，但是技术背景的人有点自命清高，自以为是，对任何事情都持怀疑立场，而且贬低同行。这一点看不惯，但是报着对长辈的尊重，我并没有反驳。 4.感觉董事长并不信任员工，所有岗位都要董事长来终面，我们几个管理岗位在聊的时候，不断穿插一些基础岗位面试过候选人进来让董事长终面。浪费时间，完全打乱整个面试进度。 以上，我面试的全部体会，老板专业能力的确很强，对于管理也有自己的理解和判断。但是体现在公司管理上，面试体验上，并未与之相匹配，反而很糟糕。 ...查看更多

1、先有电话面试，大约半小时时间，会让你描述你做过的项目。详细讲解，其怎么保证质量和设计要求； 2、若电话面试通过，会邀请你来公司面试，并说明可以报销动车二等座的路费，提供食宿，食宿还是很好的； 3、公司提供住宿，三人间，住宿免费，超过公司规定的水电费需要自理；公司食堂饭菜还可以，一般有一荤俩素4块钱，还有两荤一素6块钱； 5、公司发放十四薪，只给缴纳五险，给公司管理层才缴纳五险一金；没有其他什么过节费之类的福利； 6、来到公司后，填写表格，涉及各种个人信息什么的； 7、填写完上述表格，会给两张卷子、铅笔、尺子、橡皮和签字笔，让做题，涉及绘图知识，配合分类、粗糙度符号表示意思，配合标注的意义；总的来说，绘图题较多； 8、待遇面议，要求有注塑模具、汽车连接器等工作经验，否则只能按照新人来培养，当然薪水也会很低的的； 9、公司绘图软件使用Autocad，UG，Pro/E等绘图；...查看更多

面试没有什么难度 英语4级的都能过 公司要求必须从外贸助理开始做起 工资3000 远低于当地标准 三险无金 虽然会有年终业务分成 不过分配不足业务主管的30% 且提成分配全由业务主管一人衡量。而且当年的年终业务分成不会当年结清 其中三成次年发放……另外 住宿条件很差 不包吃 早7点30 晚17点 单休 工作量很大 业务操作量繁重 每天需要多加班几小时 无加班费 经常周日还需要义务加班行政人员办公区大夏天也不开空调 就算市场部一天内连续4人中暑还是不能开冷气公司部门负责人和领导都是亲戚关系 普通岗位办事都需要看脸色拉关系 更别说再来的管理岗位人员所在市场部的同组领导基本不会让助理有休息时间 每天要处理的业务多到没有上厕所的时间 基本把手下的人当牛使 并且不允许对她的指示有意见或建议 外来的务工人员不想身心受累最好不要到该公司上班 钱很少事很多不把外地人当人看的家庭内部工厂式公司 管理水平和业务水平都很有限 所谓的高新技术企业实际上八成以上的技术人员都是专科生 且技术部基本都是外地人员...查看更多

宣讲会完毕直接笔试，主要是行测题。 初试是无领导无领导小组讨论，一组的都是同学。先自我介绍，为什么应聘这个岗位，以及自己的优势，无领导小组讨论完后，写出表现比较差的两位同学。 复试是HR和应聘职位的主管面，问到这个职位在工作时会遇到的问题，让你说说自己的解决办法。...查看更多

面试还是比较正规的，校招的时候除先笔试再面试，对英语有一定的要求但是并不做强制性要求（做项目工程师 要求过大学英语六级）。对本科人才还是比较重视的，目前中层就有大量自己培养的人才，值得长期发展吧。公司的福利待遇不错的，集体宿舍，设备一应俱全，吃饭也便宜，周边自己租房的话一个月四五百吧。...查看更多

约定在其集团大楼面试，面试官为集团总裁助理兼人力资源中心负责人。女性，35岁左右。一开始见到我说：好年轻啊。后续让我自我介绍，并要求发表对其公司的看法：因为在3年曾经面试过，所以并没有陌生感，我也能通过这个缘分来建立同该公司的关联。后续结合对自己过往经历的问答，并在问答中，面试官给予其岗位的特殊性介绍。...查看更多