从投简历到电话面试再到视频面试还是很快的。一开始就是HR问工作经历，离职原因。由于本人跳槽三次，HR还是疑虑的。然后就是视频面试，招聘人事和工艺员同面。不过奉劝各位不要一直跳槽，起码得在岗位做出成绩再考虑是否选择新工作
行业
已选
湖州
新能源(太阳能/风能)
清空已选条件
管理培训生面试很好，共2轮面试
感觉靠谱
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面试了职位：管理培训生
感觉靠谱先填一张个人简历 包括工作经验经历 毕业学校等基本信息接着人资部会有人员进行面试 基本信息的咨询等最后会有用人部门领导过来面谈 询问基本情况 工作经验 岗位基本内容职务等面试成功的话会有人资专员打电话通知 体检办理入职手续
2 年前 发布
电池材料研发工程师的面试。
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：测试工程师
感觉靠谱一面是技术面。需要详细介绍自己的课题。闪光点、难点以及最后成果。他们很看重你的科研成果。另外就是会问一些导师的情况，甚至会在网上查。
2 年前 发布
难度一般，面试官比较注重学历感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：功能测试
感觉靠谱我们当时是群面，因为一个同学说面试官聊了两句就直接给offer，所以去看了，确实面试官就简单的聊了几句，主要是闲聊，还给帮忙看了一下简历，最后签两方协议。只不过工资给的不高，工作地点也有点偏，最后决定没去。
2 年前 发布
面试过程比较完善规范
确定通过
匿名用户
面试了职位：财务专员
确定通过先填一张个人简历 包括工作经验经历 毕业学校等基本信息接着人资部会有人员进行面试 基本信息的咨询等最后会有用人部门领导过来面谈 询问基本情况 工作经验 岗位基本内容职务等面试成功的话会有人资专员打电话通知 体检办理入职手续
2 年前 发布
天能集团面试经验分享确定通过
匿名用户
面试了职位：市场营销
确定通过校招 一开始主管跟我聊了聊 看了看简历 问了问 大学的经历 然后提了几个问题 基本上确定了要不要 再后来 是面试HR 问了问一些基本情况 没说薪酬 后来发了offer 说了下工资情况 就差不多了
2 年前 发布
天能电池集团总部面视经验
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：总助/CEO助理/董事长助理
感觉没戏面试了两轮，两轮都是电话面视，第一次是招聘专员，聊了一些工作经验，第二次是HR负责人，主要聊了一些他们对岗位的要求，看看工作经验是否匹配，后来就没结果了，想想主要原因是话语体系不一样，虽然在说同样的工作，但表达和认知不一样
2 年前 发布
未通过没有更多了
