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匿名用户
面试了职位:销售 - 深圳
确定通过
华为的面试有很多轮,...
华为的面试有很多轮,第一轮是跟人力资源的领导面, 面试通过后进入到群面,这个时候要适度的突出自己, 但是要注意华为喜欢听话的孩子,并不喜欢特别有主见的人, 所以在这一轮要懂得适度的表现自己,最后是跟公司大领导见面,这一面没有什么压力,谈谈自己问问公司情况就好了。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:英文提的,你为什么要从上家公司离职
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售员 - 深圳
未通过
某天我在上班,突然接...
某天我在上班,突然接到一个电话,问我是不是应聘华为。我愣了一下,说没有啊,因为我从来没有把简历投递到这个公司。后来才得知是我老爸托关系把我的简历交到了他们内部人员手里。一个男HR(声音蛮好听的呵呵)说看了我的简历,觉得我个人条件很好,所以想进行电话面试,让我尽量放轻松,像跟老朋友聊天一样就好了。可是当时的我还是很紧张啊,因为没有一点准备,全弄砸了,伤心啊。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:1,你为什么想来华为工作?(通过其他人介绍) 2,你想应聘的职位是什么?(销售) 3,谈一谈你目前的工作?(我之前做过保险,后来从事服装销售,然后那个男HR问我如果他要买保险,应该买哪种,他的年龄和我相仿,24岁。后来问到服装,说如果他要给女朋友买衣服,应该买哪种。。。) 4,面试最后,我知道一切都砸了,因为我太紧张了,第一次电话面试,回答得一塌糊涂。HR给了我很多忠告,我都记在心里,然后说了声谢谢,就挂电话了。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:ui设计 - 深圳
未通过
面试过程:进去,等5...
面试过程:进去,等5分钟,会有HR的小MM过来给你一份智力逻辑题目,有读图,读表, 计算题,逻辑题,一般做肯定来不及的,然后就是技术面试,问你一些个问题, 再然后就是HR来和你谈话,说实话,时间要一个下午。...
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:怎样理解界面设计, 网页设计, 平面设计, 他们之间的区别是什么?自己更喜 欢或擅长哪块?
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
华为

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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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感觉没戏
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面试过程:在TPLink校招平台投递简历之后三天就收到一面的通知,用腾讯会议一面没有开摄像头,中午两点半面的。首先进行一个自我介绍,然后就我的研究内容聊了聊(因为本人项目做的很少也很表面,可能面试官不感兴趣就没问)我还提前准备了个PPT进行了分享屏幕,二十分钟很快就结束了。当天晚上六点多就收到了第二天中午进行二面的通知。二面开了摄像头,面试官全称面无表情。首先还是自我介绍,感觉面试官懂得比第一个多一点,就研究内容和项目都问了一些问题,有些没有答上来。也是二十分钟就结束了。然后三面没有像二面通知的那么快。我以为凉凉。没想到第三天下午四点半突然收到五点半三面的通知(GG)。直接也没有自我介绍,首先问你是保研还是考研,成绩排名之类的。然后开始问的更深了。就研究内容会举具体的例子问你用什么方法能解决,还有项目也问的比较多一点。最后问你是不是独生子女,想在哪儿工作之类的....三面的时候面试官直接跟我说我发挥的不是很好,感觉没啥希望面试官问的面试题:天线的增益是什么?和方向性系数的关系是什么?2.有没有进行过实际测量?矢网的原理是什么?为什么要校准?校准是改变了什么?没答上来3.调整什么能够改变天线的谐振?
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总体来说,hr不太专业,问题也很套路化,只是传声筒。最后试讲面试拍视频给老板看,问一些有关客户的问题也不清楚
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未通过
面试:深圳广和通面试:嵌入式软件工程师。比较差劲的面试,难度由浅入深,告知没通过。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
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2023-12-22 发布
0357
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确定通过
面试:普联技术(TP-LINK)面试:质量管理/测试。感觉一般吧,整个过程都没有什么难度,告知通过了。
主要讲一些校园经历部分,面试官会通过各个问题来考究个人稳定性,稳定性应该是普联最关注的,其他就是一些很简单的逻辑问题,基本没什么难度。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试了职位:测试工程师 - 深圳
感觉没戏
面试:讯方通信面试:测试工程师。感觉一般没有很刁难,难度层层递进,基本没戏。
 问了都是比较基础的问题 ,技术上面感觉比较老旧
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:一般
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面试来源:其他平台
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