重庆华为面试经验

面的事硬件岗，结构与材料工程师，一面是业务面，是对你感兴趣部门的面试官，主要询问你项目的事情，比较仔细。二面是综合面，HR面，主要问你对华为文化的看法，最不能接受的文化，怎么看待加班，尽力过压力最大的的一件事等等问题。

一共有两轮面试，第一面是技术面，第二轮是HR面，技术面主要问了关于项目的事情，画了一个逻辑框图，有一定难度。

先经过网上简历投递筛选，然后单独的一面，再二面，谈一谈对这份工作的认识以及你自身相对于别人来说你的优势在哪个地方。

由于时间太久，面试怎么回答的已经记不太清了，当时整理了一下问的问题，给大家分享一下：华为提前批面试提到的问题： 1.Object类中有哪些常用的方法； 2.hashcode返回的是什么； 3.equals返回的是什么； 4.重写hashcode不重写equals会怎么样； 5.如果不重写toString会怎么样； 6.怎么用clone去创建一个对象； 7.java中整形有哪些； 8.这些整形的长度是多少； 9.字节和字符有什么区别； 10.常见的输入类有哪些； 11.字节流和字符流的区别； 12.inputStreamReader和inputStreamWrite的区别； 13.谈谈你对锁的理解； 14.不想类被继承的话应该怎么做； 15.不想方法被覆盖应该怎么做； 16.说说你对面向对象的理解，什么是继承什么是多态； 17.什么是泛型； 18.谈谈你对内部类的理解； 19.静态内部类能否访问外部类中非静态属性； 20.内部类能否访问外部类中静态属性； 21.反射的作用什么； 22.怎么进行反射； 23.如何实现多线程； 24.继承Thread类之后如何开始线程； 25.实现Runable接口之后如何开启一个线程； 26.除上面两种方法之外，还有其他实现多线程的方式吗； 27.线程同步有哪些方法，他们的实现原理是怎么样的； 28.类的加载过程是怎样的； 29.注解了解吗？说一下java中的注解； 30.Java容器有哪些； 31.Tomcat必须拥有哪个类才能启动； 32.怎么部署一个web项目； 33.Xml了解吗？severlet的xml要配置哪些东西； 34.如何禁止服务器访问某个网址； 35.Servlet中必须要配置的是哪项； 36.Servlet接口有哪些方法； 37.HTTPS协议头包中有些什么内容； 38.数据库的引擎有哪几类； 39.怎么创建一个表； 40.数据库的主要索引类型有哪些； 41.JNI是什么； 42.DNS解析过程； 43.什么是满二叉树； 44.你知道几种加密算法； 45.读取一个文件用哪个类。 编程题1：两个二叉树相加编程题； 2：根据数组元素的真因子数之和的大小进行排序真因子满足的条件①：0<真因子x<元素n，同时真因子n%x == 0如：6的真因子有：1,2,3则元素6的真因子之和为6。 总共面了两面，下午四点到的，六点左右第一面，7点左右第二面，面试官都准备回家了，想面提前批的要好好准备，不然没通过的话正式批不会给你面试机会。

项目作为面试中心，期间会涉及到某个方向的原理以及相关知识的延伸，要求对基础知识有很深入的理解和掌握。

正如网上已有的诸多面经，华为的面试流程基本固定： 1. 简历筛选； 2. 线上测试（性格测试） 3. 现场面试：      1）一面群面； 2）二面业务面；     3）三面压力面； 4. 英语测试； 5. 小语种测试（如为小语种专业）我是小语种葡萄牙语专业，应聘的是客户经理（销售）。线上测试：没什么技巧，同一个观点会以不同形式重复出现，不要前后相互矛盾就好了。 第一轮群面：我个人觉得，这一轮的题目是没有正确之分的。不管你的站的立场是哪一个，一定要积极发言。逻辑思维能力和表达能力很重要，如果能够一针见血地提出重要观点，最好不过。 第二轮业务面试：主要会问一些简历上写的内容：实习经历，大学经历等。我的面试官后面还问了一些问题，我的回答要点主要是态度要自信，逻辑要紧密。 第三轮压力面：我的这一轮面试时间最久，面试官一开始非常和善，但是后面问一些企业文化，企业价值观的东西，我确实也没准备到，我不管说啥都立刻被打断，可能这是压力测试的一面，一定要保持微笑，心态端正。 英语测试：因为英语基础还不错，个人感觉英语测试相对简单，应该是大学四六级水平。题目分为三部分： 1）看读； 2）听力； 3）固定题目2分钟表达小语种测试：我的葡语测试是在现场面试通过后，通知的要追加一轮线上面试。面试官是安哥拉的本地HR。虽然和我习惯的巴葡有些不一样，凭借个人语言基础还可以，比较轻松面完了。面试官最后评价说我的葡语可以说是非常不错了，心里有了一些底。 至此面试流程就结束了，但是过了已经超过两周还是没有收到Offer/任何通知短信。还是需要耐心吧！