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匿名用户
面试了职位：销售 - 上海
确定通过
先是HR打电话了解基...
先是HR打电话了解基本情况，然后介绍职位问是否感兴趣。说比较感兴趣以后安排面试时间。第一面是和区域经理1对1面试。第二面是和全国经理以及区域经理共同面试。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：介绍你现在的工作，对你现在工作的感觉。
2 年前 发布
没有更多了
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面试了职位：电气工程师 - 上海
确定通过
面试：上海电器科学研究所面试：电气工程师。感觉一般没有很刁难，面试难度良好，确认通过。
都是很简单的问题，没什么技术性
2轮面试：视频面试、电话面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：其他平台
2023-04-30 发布
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面试了职位：运营 - 上海
未通过
面试：美诺电器运营面试一般，共1轮面试
上海火车站附近，25楼都是美诺。刚进门hr主管问约的什么职位？哪里约的面试？还坐在会议室填信息表便问，填好了吗？感觉hr主管并不知情。填好信息表，对方匆匆忙忙面完试应该可能不到5分钟。大概意思只是想找sales admin，说我之前的职位比这个高可能不太适合，薪资也达不到。其实薪资达不到我可以接受，前程无忧沟通时也告知之前只是title而已。不明白前程无忧为啥还会约面试。应该因为没有太多意向，hr主管面试并没有太多为难，随便聊了下就结束了。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
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面试了职位：储备干部 - 上海
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面试：株式会社ニトリ储备干部面试不好，共2轮面试
一面二面，面试官都非常好，交流的也很顺利。我主要说一下第三次面试，是中国的人事部，一开始全程怼我，我以为是压力面，可以理解。可是最后却问我，愿意来他们公司当***吗，问我能当牲口吗，这种问题。我不是很理解，一家这么大的公司，为什么会有这么不尊重人的问题。大家仔细考虑考虑这家公司吧，免得进去了当***，和牲口。真是浪费了我那么认真的准备
2轮面试：HR面试、视频面试
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：其他平台
2轮面试官nice有收获面试官非常好
2 年前 发布
jenny
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确定通过
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面试比较顺利
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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2023-09-08 发布
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感觉没戏
面试：MasterBrand Cabinets, Inc.面试：城市经理。面试还好，面试难度一般，感觉没戏。
首先是人事面试,然后是部门经理,英文和中文各占一半. 感觉基本上没戏.
5轮面试：电话面试、视频面试、填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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2023-03-12 发布
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第一轮技术面，详细问过做过的项目，简历里写到都会被问到。问的很多，很详细。面试官也很和蔼，有帮你往正确的方向引导
2轮面试：笔试、填信息表
面试感受：很好
面试难度：有难度
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2022-08-01 发布
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面试：上海电器科学研究所HTML5面试一般，共3轮面试
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面试了职位：热设计工程师 - 上海
感觉靠谱
面试：上海日立电器有限公司面试：热设计工程师。面试体验平平，面试问题倒不难，对结果有把握。
2023-09-20 发布