「深圳飞利浦面试」面试题_面试经验

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最近更新时间：2024-04-29 13:00:00

全部面经29

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匿名用户

面试了职位：供应链主管 - 上海

未通过

一天内三轮面试，过程轻松

面试过程：三轮面试 1. HR. 主要介绍当时这家企业是干什么的。问了想要离职的原因，个人的优缺点和职业生涯的规划等 2.部门经理面。问了目前这份工作所负责的内容，KPI等。另外问了对MRP的理解。对同事间复杂人际关系怎么看。 3. 将来合作的另一主管：主要问我对复杂的人事关系有没有心里预期

3轮面试：部门主管面试、协作同事面试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：MRP的理解 2. 怎么领导员工

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：采购专员 - 上海

感觉靠谱

采购订单面试经验之谈

笔试英文的，然后HR专员先面，面试完之后HR主管面，最后是部门的leader面。要英语流利，有相关经验。

2轮面试：笔试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：质量文档工程师 - 上海

确定通过

面试经验分享，可以看看。

几乎全部职位都要求英文听说读写好，当然面试都是全英文的，一般面试你的不是公司的HR部门，而是你要面试的那个岗位的部门的老板。全英文口语面试，简历也需英文。公司的面试不会像国内的面试官这样让你介绍自己的兴趣爱好或者工作成就优缺点之类的话题，而是一开始直接着重问你的工作内容跟职责，切记一定要有一两点内容跟你现在面试的职位有点挂钩，要不然你就会被out的了，注重实践跟你的学习研究能力，因为这边很少人会手把手教你，而是领导给你一些资料，你自己要先研究，很多时候遇到相关问题，不是像国内其他那样直接找老板帮忙解决，在这里你需要自己去找和这个问题有关的其他部门的同事解决，只要结果是对的不影响到KPI，那么过程你怎么折腾都没有人管你。

3轮面试：总监/老板面试、部门主管面试、协作同事面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘

共1个问题，1条回答

Q：请你说一下你上一份的工作内容。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：非技术类实习生 - 上海

未通过

直接面试采购部实习生

一开始是投错了简历投到了上海去了，后来HR帮我简历飞了深圳，经理直接面试，人超好，因为没有从事过采购类的，她很清楚的解释了工作内容之类的，但因为自己能力不足吧，没有录取。但面试过程她还给了我很多建议，很棒的经验。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐

共1个问题，1条回答

Q：将来的职业规划是什么？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：采购助理 - 上海

确定通过

采购助理-HR+直线经理电话面试

整个面试过程分为两轮，第一轮HR面：确认一些基本情况是否吻合岗位要求，个人感觉重点在确定实习期长短。第二轮直线经理电话面试：显示英文自我介绍，然后用中文问了一些工作中可能遇到的问题以及解决方案。整个过程还算轻松，一周内基本能收到答复。

1轮面试：电话面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：部门与部门之间的矛盾如何解决？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：质量管理工程师 - 上海

确定通过

2个小时左右的面试，难度不是很大。

首先是高级工程师面试，问一些基础的问题，比如8D,FMEA,SPC,工程管理经验什么的。然后是经理进行英文面试，问自己处理过的一些较大的品质异常过程，未来的职业规划，新项目中质量工程师的职责，自身经历。最后是senior manager的面试，主要是针对自身的情况和家庭情况什么的，也是英文面试。然后就回去等通知了。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：计划专员 - 上海

确定通过

面试轻松，面试官轻松，交谈愉快

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：软件测试工程师 - 上海

感觉靠谱

技术2面，人资一面。