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长春

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：服务生 - 上海
确定通过
优衣库长春国贸店的面试经验。
1.进店或者微信投简历 2.通过店长确定面试时间 3.提前15分钟到店等待面试 4.店长向应聘者提问 5.回去等电话通知 一般会在当天的晚上6.00之前通知
2轮面试：部门主管面试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你认为你能胜任这份工作么？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 上海
未通过
不要紧张 保持头脑冷静
一面是在吉林大学南岭校区，考官是欧亚卖场的店长。12个人一组，小组讨论。题目是几个大学生里选取2个最需要帮助的学生。不已定要抢leader和timer，但是一定要让自己的发言有条理性，不用争做第一个但是一定要做第二个或第三，最好你的意见很有见解。然后小组讨论结束后就是面试官提问，一般会正对你刚刚说的问题提问。而且他会问你想去哪里工作。一定要放松。头脑冷静很重要。我只过了一面。所以就分享这些。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么要加入优衣库？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 上海
确定通过
会吹嘘就行，上班时常多就行
店长面试，很简单，就是回答问题，你的优势，能为店里带来什么，你觉得今天你面试的优势与不足，就是问些没用的问题。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：其他
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：导购员 - 上海
未通过
优衣库导购面试经验分享。
首先是进行群面，这是由店长进行面试的，各自进行自我介绍，自我介绍非常重要，一定要面带微笑，展示自己的积极活泼，否则直接会被无视，然后面试官会问最近一段时间的工作经历，问你为什么会离开那个公司，这个就自己编吧，不要太假，不能抱怨那个公司，切记，接着面试官会直接让你介绍自己的性格特征，这一点尤为重，因为干销售这行，性格活泼是必须的，即使你不活泼也要说自己性格活泼，而且要表现出来，我就吃了这亏，因为自己性格有点内向吧，面试官说我太严肃缺少微笑，一共就两个人，我就没过，因为另一个人性格确实比我活泼，过后很是后悔没表现好，最后再补充一句，优衣库面试是需要一定颜值的，颜值好机会就大，就这些了，后面的就不知道了，这些就是我面试导购的一些总结了。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海
感觉没戏
优衣库的群面面试经验。
16春招，过了网申，一面 辩论加小组，常规题，需自己翻新答案，辩论90秒思考 90秒陈述，论题有知足常乐等，小组是8500元预算招2个员工，在5个备选人中选，给理由，最后问HR问题。
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：店经理储备干部 - 上海
未通过
面试经验很重要，多看看攻略吧。
面试过程：一面，先是10人一组进去，90秒辩题陈述，接着就是无领导小组讨论。 第一次参加无领导，真的太没经验，发言的很少。感觉经验真的很重要，大家多看看攻略，多参加体验一下，多勇敢的发言，但是也注意不要抢话。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：店储备经理 - 上海
感觉靠谱
面试官是宽城万达优衣库的店长。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 上海
未通过
没有好好准备表现有待提高
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：营业员-实习生 - 上海
感觉没戏
很多人 进行无领导讨论
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备店长 - 上海
未通过
精心准备，伤心而归，心拔凉拔凉的。
2 年前 发布
公司对比
优衣库

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2轮面试：填信息表、群面/无领导小组
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
2023-11-01 发布
匿名用户
面试了职位：C - 上海
感觉没戏
面试：上海奥深商务咨询有限公司C面试不好，共1轮面试
简单记录下面试过程面试场地比较偏僻，周围都是居民楼和小吃街道。需要前台签到，面试需要扫码钉钉，比较繁琐。在面试过程中不断有人员来面试，看得出来人流量挺大的后续无反馈，应该是没过。
1轮面试：协作同事面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
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2023-12-16 发布
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感觉靠谱
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面试难度：有难度
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2023-11-27 发布
beckyalway
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确定通过
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非常好的一段体验,虽然最后没有入职,但整体氛围和流程都特别的专业和顺利一面:面试官简单沟通个人的情况以及离职原因二面线上面试,当时网络非常的不稳定,连续断线好几次,但面试官情绪非常稳定,一直安抚我,让我内心一点也不慌张,问了研究竞品需要从哪几个角度进行分析?面试官会一步步引导回答. 最开始有全英的面试,探讨品牌和营销的差别.三面:coo和部门leader都来亲自面试,氛围相当开心快乐,问了一些专业问题及case study,例如如何通过少量的资金来进行品牌宣传,以及如何帮一个小众品牌赢得市场.最后还是拒绝了,感觉自己对跨境电商并没有那么浓厚的兴趣.
5轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
3轮及以上面试官非常好
2023-12-28 发布
加把劲儿骑士
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未通过
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首先说一下流程已经推进到了发了offer了，然后又撤回了，撤回原因是说背调前前司leader说本人“工作之后和工作以外的时候可能有些懒”，因为这个原因确实比较dramatic了，个人觉得也是在有些难以接受。一面是电话面HR会详细问一下个人信息确认，然后邀约线下面试。2. 二面是主管/HR面试之前会做个小试题，主要是关于产品基本理解的基本知识，不是很难但是没有提前准备可能答得不的不会很细致。然后和主管详细聊了产品，个人对此比较感兴趣聊了很久。3三面是和BOSS视频面其实觉得和BOSS还是蛮聊得来的，不知道有什么没有让BOSS不合意的地方。会问到一些专业性比较强的问题，个人觉得打得其实还可以。总之通过整轮三轮面试给了offer还能最后因为前前司的背调被撤确实比较难受，要是前前司说话太随意不珍重，说了工作以外的个人性格，背调评价的后续影响那是真的挺难顶的。到这一个流程个人也是推掉了其他公司的二面三面了，确实造成了不必要的困扰和时间浪费，比较遗憾的。
7轮面试：部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、笔试、现场做题、视频面试、电话面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：BOSS直聘
体验一般
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eyuki
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人都很nice  感觉企业比较open  环境很好
4轮面试：填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
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lol123
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