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清空已选条件

匿名用户
面试了职位：销售 - 上海
确定通过
面试过程一定要行云流水
面试店长会问你很多问题，比如为什么来优衣库，只要你的理由不让人反感都行，面试最主要的是不要卡壳，一定要说话，不要冷场，要行云流水，成功几率就会很大。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：为什么选择优衣库。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海
确定通过
必须注重细节，一定保持微笑
因为面试的是服务类行业，所以基本的礼貌必须要注意。在自我介绍时尽量言简意赅，不要过分炫耀自己过去的精力，这样博取眼球的方式并没有多大正面效果。自己把持不紧不慢的节奏，面对HR的提问，不用立即作出回答。可以二三十秒稍作思考后，给出一个客观理性的回答，这样的印象效果会更好。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
礼貌
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：实习生 - 上海
确定通过
优衣库其实也是看leader的
当时的leader人特别好说话，面试时间大概有半个小时，和我介绍了优衣库的很多详细信息，同时也问了我个人以后的发展规划。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 上海
确定通过
三轮面试，正规公正透明高效
总的来说，三轮面试的过程正规公正，体现了优衣库作为大企业的专业态度和认真负责的精神。 一面是群面，有自我介绍、选标题一分钟演讲、最后的hr提问三轮。 二面是sv面试，四人一组，根据简历内容详细深入的了解实习、社团、项目经理等，目的是考察你的吃苦耐劳、领导能力、坚持不懈精神等和口才表达、临场反应能力等综合素质。 三面是公司中国区高层面试，针对优衣库的理念、目标等进行深入面试。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么选择优衣库？
三轮hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 上海
确定通过
优衣库南京虹悦城店实习生面试
首先进店休室填一张简历表，然后就店长面试，问问学校，专业，为什么来优衣库，知道薪资多少，能做多久等等。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么来优衣库。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 上海
确定通过
优衣库储备店经理面经
2011年经历3轮面试 店长 区域经理 人事总监 整体的面试看是否有热情活力和敢于挑战的精神 有一定的思维能力
3轮面试：部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你的目标
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：店员/营业员 - 上海
确定通过
优衣库个人的面试经历
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 上海
确定通过
南京建邺区万达优衣库
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：无-实习生 - 上海
感觉没戏
准备好的一个没问，很看你的简历问问题
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 上海
确定通过
优衣库兼职实习这里看
2 年前 发布
1
公司对比
优衣库

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面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：内部推荐
难度
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未通过
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面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
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