杭州优衣库面试经验

先填表格然后等通知面试一间小屋子，里面有三个店铺主要负责人坐一排，我们面试者坐一排轮流自我介绍，然后根据简历问问题

面试的是优衣库的实习生，面试官为优衣库当时门店店长，主要让自我介绍了下，之后询问了职业道路安排，实习时间，对优衣库的认识，之前的实习经历等。可能是由于当时为过年前，一个门店人手不够，所以面试较为容易，直接就通过了。

直接到想去的店里问需不需要大学生兼职，然后会让你在店里填一张表格，之后在和代行或者店长约一个面试时间。面试的话只有一轮，是店长面试，店长只问了我一个问题，当时店里比较缺人，面试完店长就直接我说通过了，在优衣库一定要保持礼貌，面带微笑，优衣库很看重礼仪这一块，所以都是女孩子比较多。 我去面试那天在店里找不到负责人，也不知道谁是店长，当时看到有个人带着优衣库的工牌就直接上去问了，没想到那个人就是店长。我问了其他同事，他们面试都会有两三个问题，去之前还是要准备一下。

面试会统一组织并不一定在自己所选择的店铺面试，集中由一家店铺的店长面试，先填写简历和意向工作的店铺等资料。

在官网投递的简历，做了在线测评后收到了面试通知。面试由大区经理，一对多，我去的比较早，4个人凑齐就开始了，后面每组大概6个人。主要根据你的简历问一些相关的问题，一个一个问。

校招的，共三轮面试。 第一轮面试官是店长是10个人左右，无领导小组讨论，包括选个辩论题，进行论点陈述。情景讨论，以及无领导小组讨论。 时隔一周，是第二次面试，面试官区域经理，主要问些个人的特点爱好，以及对企业的认知。 三面去上海，日本面试官。谈的也是写个人的职业规划和优缺点，其实就类似于给自己做个SWOT分析吧。