青岛林德叉车面试经验

首先是笔试：完成一套抗压力测试题，简单的数学计算和限时答题。通过笔试后，与面试岗的负责人及日方人员进行面试，介绍自己在校学习经历和社会工作技能。

首先是自我介绍，接下来面试官会问一些问题，比如：你为什么会选择我们的公司，更倾向于什么类型的工作内容，如何评价自己。接下来年使者会大致介绍一下本公司以及本职位，可能需要进行的工作内容等。

面试的时候会做心理测试题，在规定的时间里做重复的数据计算，测试应聘者的抗压能力，数据计算最好平稳的，不要有的多有的少。

笔试顺利通过后，立马通知面试（笔试内容包括专业测试、职业生涯规划等)。面试的时候，主管会针对笔试内容做进一步确认。整体来说，还算轻松。

两轮面试第一轮面试还好，第二轮的面试官很糟糕，面试是相互选择的，招聘看了应聘的简历觉得三年两份工作换的勤，大可不必叫我去，或者对应聘者哪方面不满意，比如薪资不符合要求，招聘方内部沟通好以后，官方通知应聘者，客客气气说应聘者是不会有什么意见的。但是第二轮的面试官人可能有点问题，问我问题却又不让我解释，说我不想知道你的过去，但是你三年换两份工作这样很勤，薪资也是和一开始的时候说的不一样，这样的公司真的是醉了，绝不会想来这里工作。

面试还是比较容易的，填写表格，经理面试然后副总简单聊了几句就给出了待遇，第二天通知录取，第二周就入职了，还是比较快的。