最近更新时间:2024-04-29 18:00:00

全部面经2

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匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 深圳
未通过
专业性强,虽然未通过但沟通愉快。
简单自我介绍之后,面试官会对个人情况问询有个简单了解,只要考察是不是结果导向、思维活跃的,创新性的人。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他
1个问题,0条回答
Q:各阶段重点工作内容,招聘任务,招聘最高岗位;最漂亮、最有成就感的事情;对当地的人力资源市场怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 深圳
感觉没戏
万科2018源动力实习-天津站
一共分三面,目前只进行了两面。第一面无领导小组讨论,一上午进行完毕,分为四场,在一个酒店会议大厅,10组同时进行。每组都会有两个hr在观察。取得基本是天大南开的,研究生绝大多数。 一面完毕当天下午发短信通知第二天二面。二面为HR一对一,结构化面试。主要问简历上的东西,也会问一些办过最大的事,最近的挫折等万科19问里的。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
4
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wanke

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感觉靠谱
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24年校招竞争较为激烈,投的招商法务审计,base深圳。流程大概是网申简历初筛通过后-线下初面-综合面+专业面+座谈会。lz仅仅参加了线下初面,后续因时间冲突未能参加。初面形式为10人小组辩论,给出一个地产相关的运营方案,5人一组分为两组进行辩论,类似无领导小组讨论,期间有2位面试官和1位记录员观摩,初面通过后会发一个测评链接,测评通过后还需要参加线下整天的笔试+综合面+专业面,因时间和银行考试冲突,故最终选择放弃。
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