陕汽重卡技术面试经验

面试不难 就问了一些基础知识 还有专业知识 小心点哈 从容不迫 做个自我介绍 做好职业规划 就会有好成绩

先是hr面，上来先自我介绍，之后问一些家庭情况、为什么来陕汽等问题，之后问一些简历内容，可能hr感觉不错，让我直接去找技术面，技术面针对简历提一些问题，就出来了，可能是我建立有项目，就问了一些项目相关，整体感觉不难。

不尊重人，面试体验极差。希望人事搞清楚要找的是什么岗位的人，再约面试，而不是让人去了，觉得不合适到处踢皮球。

HR现场收简历，然后问了一些很简单的问题，没有技术问题，都是一些看法，比如对陕汽的认识，对西安的看法。

直接部门负责人面，其他本部门还有3人，加上一个hr，共有5人，多对一。流程跟其他公司差不多，先是自我介绍。在自我介绍过程中，每个人都在做相关记录，部门负责人是主面，根据自我介绍的内容会提相关问题。可能社招的缘故，每个问题都很专业。很庆幸，所问问题之前都有准备过，还算顺利。建议去面试前，特别是社招的，一定将自己近几年的工作总结总结，分析一下可提问的点，想好如何回答。面试还是有一定压力，毕竟每个人都会随时向我们抛来问题，多做准备准没错。条件允许的话，让身边人帮忙把把关。我昨天准备的时候就有一个点没考虑到，让朋友看，他就指了出来。没想着自我介绍完，主管第一个提的问题就是朋友提到的。心里当时，有种“考试都是我会的”感觉。还没出结果，不过问过hr了，只有一面，然后基本三天后就可回复。期待好结果吧。

面试实习生时只有一轮，HR和专业人员一起面试，我申请的技术岗新能源方向，对方问了很多专业问题，不限于书本，由于第一次参加面试，没做准备，节奏被对方带着走，没回答出来专业问题，感觉很尴尬。