陕汽重卡财务会计面试经验

第一轮面试，面试的是hr，感觉特斯拉超牛逼，就是不知道工作内容主要是做什么，因为没有做过汽车销售，所以要考虑。

直接部门负责人面，其他本部门还有3人，加上一个hr，共有5人，多对一。流程跟其他公司差不多，先是自我介绍。在自我介绍过程中，每个人都在做相关记录，部门负责人是主面，根据自我介绍的内容会提相关问题。可能社招的缘故，每个问题都很专业。很庆幸，所问问题之前都有准备过，还算顺利。建议去面试前，特别是社招的，一定将自己近几年的工作总结总结，分析一下可提问的点，想好如何回答。面试还是有一定压力，毕竟每个人都会随时向我们抛来问题，多做准备准没错。条件允许的话，让身边人帮忙把把关。我昨天准备的时候就有一个点没考虑到，让朋友看，他就指了出来。没想着自我介绍完，主管第一个提的问题就是朋友提到的。心里当时，有种“考试都是我会的”感觉。还没出结果，不过问过hr了，只有一面，然后基本三天后就可回复。期待好结果吧。

面试不难 就问了一些基础知识 还有专业知识 小心点哈 从容不迫 做个自我介绍 做好职业规划 就会有好成绩

两轮，群面+单面。群面自我介绍，HR放视频让你说感想，最后小组讨论辩论。单面对店长，问题跳跃又很水。面完感觉没戏。最坑的是问了特斯拉内部员工，目前编制满员，却一周组织了两次面试，呵呵哒。

主要就是问简历上的东西，没有什么难度。HR问的比较杂，技术不会问什么专业问题。只有一轮面试，HR和技术都在这一轮中。

1 审核专业及工作经验 2 学习文本知识及公司文化 3 收车标准和公司文化试卷考试 4 跟师傅出勤学习 5 单独出勤考核