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匿名用户
面试了职位:销售代表 - 深圳
确定通过
大公司,对于有经验的人面试不难。
属于行业内的人士,面试不难,只要说说自己的工作履历就没问题。属于名声在外的大企业,但盛名难副,整个企业属于传统制造行业,未来潜力不大。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 深圳
感觉没戏
创维----销售代表。
简历是去一面的同学帮我现场投递给面试官的,然后当天中午就收到了面试通知。一面主要就是自我介绍和家庭情况的一个了解。 然后是笔试,笔试题范围很广,难度大。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你的实习经历带给你什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 深圳
未通过
和谐面试 笔试极难 复试极难
2对1,两位销售部门的领导,男性,妥妥的压力面试···然后我就怂了··· 自我介绍+简历提问 自我介绍,我认真的准备了很久,结果一坐下就紧张到忘词,面试观还笑着说你很紧张吗?这有什么好紧张的···然后,后面整个状态都不好,但是感觉还是聊了比较久··· 我紧张不是因为面试官,是因为自己心态的问题,我觉得创维是个很好的企业,能让我参加面试简直是恩赐,导致面试时很不自信,这种心态很不好···既然他们选择了你,说明你是合格的,只是合适的问题,不要把自己放的太卑微,双方是平等的···另外,不要想太多,自己给自己加戏,只是一场单纯的面试,不会决定你的人生。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对自己的未来发展。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 深圳
确定通过
第一轮在酒店。
第一轮在酒店,面试官一男一女,男的是仙桃办的经理,女的是总部hr。问了简历上的经历,然后就问了下愿不愿意被分到地市,女生做彩电很累能不能坚持。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 深圳
感觉靠谱
筛简历是第一步。
筛简历是第一步,下面就进入到正式面试,第一轮2V1,很简单,因为是面试销售,把销售具备的基本点简单表现出来就可以,但是会拿掉很多人。接下来是笔试,在线笔试,还有一个作文,笔试内容很丰富。笔试过了之后是专业面,三个领导会一起考察你,这个过了之后基本就可以拿offer了,但还有一个什么培训。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 深圳
感觉靠谱
校招3轮,1初面,2笔试,3多对多。
第一面感觉很容易,HR特别专业,然后聊得特别开心。 第二轮是笔试,天文地理行测常识什么都考,无须准备。 第三轮是多对多,因为学校有事我没有去。 挺简单的,做自己最重要。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:根据简历来问。敞开了聊呗。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 深圳
确定通过
过关斩将,达到自己的职业理想。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 深圳
感觉靠谱
还可以 都是常见的问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 深圳
感觉靠谱
四轮面试,HR初面,笔试(政史地数学生活常识英语作文都有)。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 深圳
感觉没戏
聊天面试,很轻松。
2 年前 发布
公司对比
创维集团

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7833
面试了职位:PCB工程师 - 深圳
确定通过
面试:鹏鼎AVARY面试:PCB工程师。整体感觉不错,题目难度不大,收到offer了。
第一次面试主要问了问个人情况,没有专业知识的提问。第二次面试会有技术部分的内容。HR电话沟通也是主要聊待遇方面的情况。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-11 发布
我是你毒舌爸爸
面试了职位:国内电商运营 - 深圳
暂无结果
面试:罗马仕ROMOSS面试:国内电商运营。较糟糕的面试体验,难度递增,面试结果无反馈。
位置:距离地铁口有一点距离,不算太方便HR面:问的很细,流量转化,花了多少时间,期间态度十分不好,像问犯人一样最后面试总监答说:主管岗位目前不招人了,需要从运营做起。what????面试成功的岗位跟应聘的岗位完全不符,浪费时间
4轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2023-12-12 发布
咕咕咕
面试了职位:项目主管 - 深圳
确定通过
面试:科陆面试:项目主管。感觉一般吧,面试难度良好,收到offer了。
主要聊了下自己的项目经历和PMO流程导入的经验,英语对话了一下。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-14 发布
且听且默然
面试了职位:机械结构工程师 - 深圳
确定通过
面试:普瑞姆扬声器系统机械结构工程师面试很好,共6轮面试
两轮面试:第一轮HR电话面试,聊了一些基础问题,工作经验离职原因之类的。第二轮主管面试,因为有两个团队可选择,两个team manager都面了。另外和RD的director也聊了一轮。面试前先进行了一小时的笔试,专业基础题。三位主管是分别聊天的,其中两位是外国人,纯英文面试;另一位中国主管就直接聊中文了。每个人侧重点不同,有重视技术的,也有主要聊经历和规划的。加上笔试面了三个半小时,整体氛围不错。
6轮面试:电话面试、笔试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、现场做题
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-14 发布
别墅区桌椅储备干部
面试了职位:销售专员 - 深圳
感觉没戏
面试:唯酷光电面试:销售专员。感觉就还好吧,面试内容挺简单,感觉没戏。
一般
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-11 发布
新中同
面试了职位:精益工程师 - 深圳
未通过
面试:捷温电子(深圳)有限公司面试:精益工程师。比较差劲的面试,确实有一点难度,没通过。
感觉这个公司对这个职位需求的是满分强人,当时看了它的要求,感觉不适合就没投简历。但简历是开放状态,过几天它的HR却打电话过来了。聊了超过半小时,末了说推给部门经理看看在作下一步安排。以为有机会了,一个星期过去了,毛信息都没有。然后在接下来两星期就频繁接到猎头电话给推荐这个公司的职位,同时跟以前的同事了解到,只要在这段时间找工作的,大家都接到这个HR的电话,但都没跟用人部门主管面谈过。所以很明显,这个职位要的不是一般人。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:其他平台
2023-12-08 发布
谢月
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确定通过
2023-12-18 发布
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确定通过
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2023-12-18 发布
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未通过
面试:Kontech面试:视觉设计师。体验感较差,面试难度不大,结果没机会。
2023-12-11 发布
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未通过
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