上海精锐教育语文教师面试经验

先是去分校区初试，给一张试卷，两小时，做完后分校区的校长聊了一会儿职业规划之类的常规问题，然后等初试结果（看不到分数，也不知道过的标准是什么）初试过了会让去总部复试，复试是给一道题，十分钟准备时间，要对着面试老师试讲复试题本身是很简单的，但是我没有讲课经验，也没提前刷题，一紧张就卡壳讲不下去，面试老师都无语了，最后试讲一团糟，还没讲完就知道自己失败了（不要学我，真想做这行一定要好好准备，至少要做几张试卷熟悉一下学科知识点，就算是愿意招无经验老师的机构也要看基础素质的，而且现在不是招生旺季，机构不缺老师，招人会卡地更严一点）

教学主管面试，比较轻松。小朋友很可爱，但小机构不正规，建议别去。这里没有专门的人事、前台，工作划分不清楚，说是老师，其实什么杂活累活都要干，而且对员工管得特别多，连午睡在哪里都有要求，说是避免员工拉帮结派，所以不能待在一个教室里休息，必须分开。老板还时不时看监控监视你在干嘛。做了几年的老员工很会摆架子，平级但很会指使人；拉帮结派的确蛮严重的，但如果你巴结的是主管，就能过得开心点，和其他员工关系好就不可以，美其名曰有“报团”嫌疑，建议避雷。

一面 校区教学主管面试进入校区后，前台会填写个登记表，之后会给一份试卷做（大概中考物理难度），听说80分以上合格。做完后，交给前台后会拿去批改，之后校区教学主管会拿着试卷来面试，会挑几题让你试讲。之后和你聊天，谈些你个人的经历，以及会介绍下这个岗位，并带你参观下校区。去总部HR，群面谈些过往经历就可以了，之后告知薪资待遇。一般校区过了，这个基本没问题。

填表，填写各项基本资料，然后是部门主管来面试，我面试的是英语培训师。开始是全英文自我介绍，然后面试官会给你一个主题，大概10分钟的准备时间，结束后开始试讲，试讲也是全英文。然后是课堂点评。回家等回复。

首先是和hr小姐姐进行沟通，主要问了上一份工作离职原因，还有公司规模之类的，其他木有怎么问了，通过以后进入二面，是校长面试，主要问了关于职业规划这方面。

总体还不错，陷进去前台填写表格，然后第一轮面试，面试的小姐姐很和蔼可亲。然后部门主管面试，部门主管很和善，问的过往经历也很细，包括职业背景，过去项目经理，为什么离职等等。总体感觉还是不错和可以的。有兴趣的朋友可以试一试。