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普工/操作工(2)

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面试了职位：普工/操作工 - 成都
感觉靠谱
面试：普工/操作工。面试体验平平，难度大概中等水平，基本能通过。
整体还是有难度的，我们是校园招聘的先是在网上投简历，通过后再线上笔试，再到学校面试，
4轮面试：填信息表、笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
面试有难度
2023-07-02 发布
5629
面试了职位：普工/操作工 - 成都
确定通过
面试：普工/操作工。整体感觉有点打折扣，整体难度一般，确认通过。
面试还可以
2轮面试：填信息表、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
2023-06-07 发布
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匿名用户
面试了职位：质量管理/测试 - 成都
感觉没戏
面试：成都成航车辆仪表有限责任公司面试氛围很轻松
面试氛围很轻松，总体不难，四个部长之类的担任面试官。但由于本人从事的是汽车制造行业的，他们的体系和ts16949不同，质量管理理念也不相同，感觉自己多半没戏，毕竟有点不对口。
面试感受：很好
面试难度：简单
质量管理
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：地面服务人员 - 北京
未通过
面试：中国航空集团公司必须带有英文证书！
要求必须要有3级以上，或托福60分以上证书，国外top70大学毕业，带上教育部认证的额毕业证也不行，不给面试。
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 成都
感觉没戏
面试：四川航越航空科技有限责任公司初试的时候感觉公司的人力还是很不错的，聊的很愉快
初试的时候感觉公司的人力还是很不错的，聊的很愉快，复试的时候跟老板聊，老板一上来就说你想聊些什么，我一脸的懵逼，不都是发问吗？怎么让我自己发挥呢，而且面试过程中发短信，非常不专注，很多事情我觉得很懵逼，虽然公司的行业不错，但是总觉得老板对人才不尊重，不去也罢。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：地面服务岗位 - 成都
感觉靠谱
面试：国航西南分公司早上10点开始，下午6点结束
早上10点开始，下午6点结束，包午饭，没有160cm的就别来了，6轮面试，资格审查—体检—面试—拍照—英语测试—心理测试—外形测试—笔试。
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
3轮及以上
2 年前 发布
17
匿名用户
面试了职位：保安 - 成都
感觉靠谱
面试：双流机场必须要介绍人担保人才行
是内部员工带过去的,问你一些基本问题,能不能适应夜班,填写个人基本资料，还需要有没有犯罪记录证明.这些过了,还需要经过至少1个月的培训合格才能上班.
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：内部推荐
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：工艺质量工程师 - 成都
确定通过
面试：成都航天模塑股份一轮，只要你大学毕业，能吃苦，就能干
面试主要就是面一次，一个总监之类的面了一次，主任面一次，就结束。其实学历高中就够了，但是老是喜欢招985.211。招来了也是干苦力。不建议有志青年去面试或者从事工艺质量工程师，去了多年也是白搞，拿着白菜钱操卖***的心。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：简单
注重学历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 成都
感觉没戏
面试：国航西南分公司2020国航西南分公司招聘流程真实记录
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：内外饰设计工程师 - 成都
确定通过
面试：成都航天模塑股份面试的难度不大，技术经理和人事各一次
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：机械维修/保养 - 成都
确定通过
面试：成都航空面试机务
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匿名用户
面试了职位：其他职位 - 成都
确定通过
面试：双流机场双流机场机务面试经历
2 年前 发布
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