航空工业成飞工艺/制程工程师面试经验

以往公司的业务模式，主要负责的工作内容，具体产品解决方案。

还可以

HR根据简历提问

是储备财务岗 问了简历上面的问题，态度挺好的，最后面出来HR表示逻辑性不好，但是也不至于第一轮没过吧，有点搞笑

招聘会没有什么特色，讲的东西网上差不多都有，待遇福利什么的也模模糊糊，招聘会后直接笔试，我在飞院校招笔试的，英语没有过四级直接不用参加，笔试后下午根据笔试成绩发排名单。 然后去小会议室面试，五人一组面试，先自我介绍，他们一般都有什么校园活动经历然后获得了什么什么奖，感觉巨多，我就一个，所以我的自我介绍很简短，然后三个面试官（还有两个秘书一样的人在另一侧）翻阅你的简历，做一些记录，然后丢给下一个看，应该是有各自分工的，人事部的应该会给你打分，他们比较看重户口，四六级，身体健康和对专业有利的一些自我能力。 半个月后二面，结果出的超级慢，说是基本都要了，其实刷了一半，都是优秀的还有户口是四川重庆的，户口比较占优势。 二面没有刷人（秘书之类的人说有可能刷人的，开始还说可能不二面的），反正我们没有刷，因为刚好是面完空乘，所以我们等了很久，在大会议室8人一组面试（本来打算在小会议室的），先是自我介绍，然后他提了一两个问题8个人愿意回答就回答，我没有回答，然后就结束了。

问的基础知识飞机怎么飞起来的，你课程中印象最深的是哪一门？讲述这门课程干了什么？根据你讲述的再问你细节上的东西。