南宁北部湾投资集团其他职位面试经验

首先，进行网申，到公司人事平台选自己的岗位，然后通过后就有通知。第一天审核材料，第二天面试。面试内容：问题一：自我介绍，个人特点问题二：如果录用你了，安排你去基层工作，你怎么办？问题三：假如我们公司录用你，你三年内，有啥打算？先在场外候场，题目先给，可以作答，然后进入就可以开始答题，之后面试官会和你交流互动，有问题也可以和他们提问，总的来说，感觉还可以。农投在广西还可以，电力水利专业要人很多，不过都是分公司比较多，如果愿意回家，看到家乡有岗位之类的，是个不错的选择，而且也轻松，待遇可以。

从面试官口中得到的结果1.要下店实习，最少半个月。2.去年打了官司，导致加盟商合作不信任度增加，对这个品牌的态度不友好。3.职位没有上升空间，也是因为官司的原因，之前的好多高级职位都撤销掉了，明确表示工资不会高。4.这次面试是浪费时间。

国庆节前投的简历，去面试不到10分钟直接说不合适。感觉被HR拿来刷KPI了，没多久就看到锁HC了，看来是招到合适的人选了吧。最近一搜岗位，又开放HC了，看来这个岗位是真的坑。

人事：非常没有礼貌，人进门了都没人招待一下。完了又说他们领导不在，叫我等半个小时。非常不专业。 1天猫客服招聘写的无需经验，要求打字速度50字/分钟即可，结果面试的时候老板要求有经验。而且工作内容不是客服，主要是策划和推广。 2邀请面试的短信写的不清楚，只写了1230室，没有说a座，b座，害得我找了很久。公司：地址在安吉万达广场B座1230室，规模很小，整个办公室只有5个人。并没有人事这个岗位。该企业线下做的很好，门店很多，但是线上销量不咋地。比如天猫店只有4个产品。 老板：整个面试过程只有老板一个人，老板的说法不能认同。他要求我写出一份详细的活动策划方案，这不就是*****？

先让填写应聘简历，做一个自我介绍，然后面试问以前的工作，对工作的期望，为什么离开以前的公司，对公司有了解过吗。

面试主要是***南宁第三方商户接入组的：面试总共3面，一个上午面完，地方离住的地方比较远，办公环境在南宁来说已经算不错了，总部基地大厦19层一整层，里面有健身房。到他们公司的时候先填表，等了大概10分钟左右来了个小哥面试。 1.问了些spring 的基础和mybatis基础。spring问了注入的过程和mybatis 做orm解析的时候的过程，然后还问了些java的基础了解之前工作的项目内容，大概30分钟左右吧。没有笔试。 2.来了个看起来像大佬的样子，听口音不是本地人。后来面试的时候了解到是从杭州数梦来的。问了简历上的项目情况，和负责的内容，对架构有没有了解，总体问得比较角度偏大一些了，代码层面就问的比较少。还问有没有做过政府类的项目，因为之前都是做政府的项目所以回答的应该比较合适，整个时间大概也是30分钟左右。 3.最后到hr面，主要是问性格和薪资期待之类的，他们公司比较好，基本不加班，周末双休有公积金，但是薪资并没有像招聘网上的那么高，高工最后压到了8.5k税前。要知道之前面的时候是15k起步，后来说了在杭州的高工才有这个工资。总体来说云宝宝算是南宁比较好的一家软件公司吧。但是工资没达到理想的要求，后续考虑去一线试试了。