宝钢集团项目主管面试经验

邮件邀约，填表三分钟，等待半小时，面试三分钟。公司比较压抑。不太尊重个人，压力应该蛮大。不过交通挺方便。

猎头推荐去面试，本来没有换工作的打算，猎头说是大公司能给到高薪就去了；公司位置比较偏，公共交通不太方便，没有问题是否有班车；生产车间比较大，感觉就是一生产型企业；面试的是3个人，技术总工、技术、还有一个做管理的；技术问的都是些正常的技术性问题，没有什么刁钻的造火箭问题；管理水平感觉一般，从认识到面试我的管理者给我的感觉都是不太专业；不过感觉这家公司的人都还是比较平和的人；因为当时没想换工作，所以要了一个比较高的价格，就没有后续了；后来在一年多的时间里陆续还有猎头给我推荐这个职位，不知道是一直没有招到还是招到的人又离职了；

面试分为两步，电话通讯及面试。面试：面试主要分为机试和其他问题，机试给了一个页面（不限技术框架），时间2小时，主要是table和form，从项目搭建到渲染数据完成简单交互，不算难；就是搭建项目时间没把控好，后续给面试官讲解传值思路页面思路等等。然后聊了十几分钟公司制度福利待遇，就回去等结果了

人事假惺惺问别人期望薪资。出不起就别浪费别人时间好嘛。后面连电话都打不通一点都不诚信的。说会告知结果。连邮件都不回复。什么五百强，只是2018年上去过一次而已。面试的人吧，只是问些网上的套路。没什么实际关系。浪费别人时间。大家打电话的时候，问问清楚工资，再去面试吧。

领导人都很好，没有问什么太难的问题，主要还是看气场是否相符，发展方向能否达成一致

主要是先把简历聊清楚，什么时间都在做什么，然后就是未来的规划，读书的或者职业上的，很亲切。技术上的主要会直接问你有没有相关的经验，就是没有什么引导的，需要自己去阐释，不行就是不行，他会告诉你不合适，或者不是他需要的人。