毕马威（KPMG）管理培训生面试经验

assessment day 一共有三轮，分为写作，群面和par 面。写作一共一个小时，写一篇商业分析。

我觉得面试过程更注重分析问题解决问题的思考能力，这个东西是需要多年积淀锻炼出来的，而不是单纯的准备面试题目。但即便如此我觉得还是看一看mba的案例会有帮助。这是二面的时候。

HR问了很多个尖锐的问题，你要会说漂亮话有木有？总之专业也不对口，所以就算了吧。。。

在kpmg做过四个月的advisory intern，印象还是很好的，很美好的回忆哈哈。记得当初大四以为考研进不了复试，就投了这份实习，很感激带我的小姐姐招了面临失业的我。很忙，一直出差，一共去了15个城市，感觉一边工作一边公费旅游，可爽了哈哈。差补也拿的很爽，入手了第一部ipad。 公司很正规，要在内网定时上培训课，还定期开组内的经验交流会，我还当了一把主持人。最后考研复试线出来，我进了，赶紧和小姐姐请了一周的假复习，之后研究生录取了。当时已经过了M面，于是放弃了P面，当时一起实习的很多小伙伴后来都转正式工了。 有人说kpmg已经flop了，的确是吧，可能因为管理上的问题有点跟不上步伐。但是公司发展还是挺好的，有在里边工作的同学近期就轮岗到伦敦所去了，感觉挺棒的。不管怎么样，很感激毕马威了，也希望它发展得越来越好～

笔试很难，面试还挺简单的。主要是基于简历的一些延展性问题，专业程度不是要求太高，只要觉得是负责任，有想法的年轻人都可以通过