毕马威（KPMG）审计员面试经验

面试是以一对一的形式进行。

面试过程：par面比较challenge，问了几个非常规的问题，不过自我感觉回答的还可以。不过要拿到offer，除了要通过par面，还需要笔试和m面得分靠前才行，要不然就一直在waiting list里了。

面试中，我遇到的面无表情微笑机械一脸不爽的男的!进去的话，会让你先做自我介绍，然后是你的案例交流，最后就是get toknow. 自我介绍建议用英文为好，因为第一是可以提早准备下，第二，后面的Q&A环节可以用中文，当然，因人而异，楼主的考官预计被我蹩脚的英文吓死了，主动用中文说了，那我也就不客气了。

八月初的M面，至今未得到Par面通知。分享一些自己的经验给大家吧，也许对大家有用。面的case是大家提过的两家超市M&A的。我附件里有我就不累赘了。我选的题目大致是说CRG原来关注的竞争对手是大超市，但是其实小超市占据了中国56%的市场。有四个小问题。 1.用什么策略去瓜分小超市占据的56%的市场份额。 2.Benefit Club的价值 3.怎么提高Benefit Club的人数 4.Benefit Club有什么risk 然后就被叫去M面了，是个男的面试官。比较严肃，也没有像论坛上其他人碰到的那样让你先放松下来。直接让我开始pre，讲完以后他就直接对于我的问题进行提问。问：对于第四小点得risk有什么解决方法。回答完后问我说benfit club这种东西有什么用，反正大家都有好几张会员卡的。但是好像也不满意的样子。然后就开始介绍，楼主用英文进行介绍的，然后就又开始很尖锐的提问，问得问题很有逻辑性。开始问我为什么学的金融专业但是来Audit。我平时没有用英文准备，就用英语问了一句，可以用中文讲么，他说NOPE！还好脑子反应快，把说的话都翻译成英文了。之后就全程中文。问得问题都很尖锐，同时对于表忠心这种动作很不屑- -！ 最后我问了两个问题，因为之前我说道对于审计行业未来的发展的看法，我就问他对于我说的那个他怎么看。最后就和我一起出去了，路上也聊了聊其他的事情。历时1个小时零3分。

面试过程：初面感觉挺容易的，就是给你文章，然后抽取试题，每个人都不一样。然后被带到经理的小屋，他让把问题解答一下。我遇到的经理非常认真，他会做记录，然后根据我的回答再深层次的进行提问。后来就是问关于简历的问题。初面感觉很好，然后通过了。 在par面的时候，我可能表现的有些不自信，被刷了。所以一定要表现的落落大方，宠辱不惊

当时是应届生来面试的，最后收到offer。主要分为一面和二面。 一面：都是经理面，一般就是问问你网申的时候填的开放性问题，然后问问几个why。why kpmg，why not 其他三大，why choose audit。但是经过这么多年，经理一般都会对千遍一律的答案感到无聊，但是问题是死的，所以可以事先准备一些有趣的回答让人眼前一亮 二面：合伙人面，其实经过经理面，50-75%的人都能收到offer了，合伙人面试其实就是一个缘分的问题。没有固定模式，可能香港人会用英文面试你，谈谈经济政治，也有些合伙人跟你拉家常，然后根据你的回答再问问题。