奥克斯集团市场营销专员面试经验

还可以吧，无小组讨论，大家也很积极的，面试官也和蔼，还是打电话通知我去面试的，就是宁波感觉没在省会啊。

首先一面是小组讨论，我们当时只有六个人到场，人数对于小组讨论来说有点少。 题目是”电车难题“，我没想到会出这种跟道德扯上关系的题目：一辆火车在行驶时发现铁路上有9个小孩在玩耍，另一侧的岔道上有一个小孩，这时候铁路工只要扳动开关就能将火车引到岔道上，假如你是这个铁路工，你该怎么办……（差不多这样） 我当时的思路是，从道德的角度来讨论的话是不能得出答案的，毕竟这是个没有答案的世界难题（有兴趣的同学可以去看下《电车难题》这本书）。但是一开始我发言的时候我说铁道工没有扮演上帝的权利，不能决定哪些小孩该被撞，所以不能扳动。但大家都发表完之后意见3比3……我是第一个转变意见的，因为我还是觉得应该从利益的角度来讨论，而不应该纠结于道德。所以我又选择了应该牺牲一个小孩挽救9个，因为能为社会保存更多的利益。 好在小组成员都还配合，最终大家都同意牺牲一个小孩，也就是说把问题转化成从社会或公司的角度来思考，这样会比较容易讨论。 当然，结束后面试官也说我们讨论得确实不够充分，最后还从法律的角度问了我们一些问题：扳动后就是谋杀了，如果那个小孩的家长找你麻烦你会怎么解决？ 其实这次群面纠结的点在于不知道面试官想要哪一类人（是救一个的还是救九个的），但后来发现面试官还是重视讨论过程的，只要你能对自己的观点说出原因，哪怕你改变注意也是可以的。 群面过了，但是二面的时候明显人力安排得不好啊，前面的面了老长时间，我们后面的匆匆问了几个问题就完了，还说12点之前要面完，可是11点35的时候还有5个人啊…… 二面没过。不过后来听说奥克斯今年开的底薪出奇得低，让人望而生畏：2000！一时说不出话来。 不过面试过程还是挺有意思的，特别是群面。希望对大家有帮助。

参加的校招，网申过后群面，题目不难，过了之后进专面，部门经理来面试，会问一些专业相关的问题，但面试官还是比较亲切的。最后终面是空调事业部hr经理来面试，随意聊聊，个人觉得发挥得挺好的，但是最后三组人就进了两个，刷得非常狠。问原因，要招小语种！手动再见！

无领导小组讨论，生产管理中遇到的7个问题，先每个人依次回答，再进行讨论，讨论完得出结果，再找一人总结，按重要性排序，答的不好，没怎么发言，感觉没戏

在我们学校开宣讲会，来的人非常的多，估摸着工资开的还行吧，先是简历筛选（基本不刷人）然后你是群面--无领导小组讨论12个人一组，等个10分钟是单面，当时进入了单面但是和面试官也谈的挺开的，最后面试官问对工作地点有没要求时，我说可以接受宁波，但是希望以后会有调动的机会，然后面试官说，工作地点是不会变动的，然后我考虑哈最后还是拒绝了。面试难度一般吧。