远光软件项目助理面试经验

进行了两面:一面和技术总监面的,主要是聊项目,和设计方案等;现场进行系统框架设计的画图,和展开讨论,属于开放性的,整体感受不错.二面是和HR,主要就是聊聊是否在职,以及离职原因之类的,这块也都属于比较正常的

自我介绍讲一下游戏经历（会细问，比如蔡文姬的技能是啥）（还问我有没有打过天梯，奈何我太菜了）编写测试用例（阴阳师体力消耗）逻辑题（甲乙丙丁四人每人头上一顶帽子，两黑两白，都不知道自己帽子的颜色，但是丙能看到乙，丁能看到乙和丙，甲乙丙丁轮流报是否知道自己帽子的颜色，问：谁是第一个知道自己帽子颜色的人）稍微问了一下项目，还有会的语言（就简单了解了一下）有没有时间去实习反问（我问的是游戏测试和普通测试有啥区别）

面试官和经理人很好，问题常规，easy

java技术

没啥好讲=。=

价值观题，你即将毕业，有几个选项，谈谈你对这每个选择的理解，并回答下面的问题你成绩优异，学校有保研的机会，老师告诉你这机会很难得，要把握住；你父亲在当地很有影响力，还有五年退休，你妈妈身体不好，父母希望你毕业之后回当地工作，加上你名校的背景，在当地选择范围很广；同学告诉你海外有很多好玩的游戏，可以试着改进这些游戏，引入国内，邀请你一起创业；朋友做直播收入不错，告诉你直播行业有前途，你又很会聊天，有做直播的天赋，建议你毕业后进入直播行业；家境优越的同学告诉你毕业后不急着工作，花点时间出去走走，增加自己的阅历；考公务员侥幸考***部门；问题：你倾向选择哪一种或者两种，为什么？设想你选择的生活过了两年和十年后你在干什么总的来说笔试比较常规，不是很难，游戏经历，喜欢的点这些问题能够提前做些准备的话问题不是很大，最后的价值观题是西山居的保留项目，基本每次笔试都有，主要体现自己的思考方式，好好说一般都能过的。