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匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 珠海
感觉靠谱
技术问的比较基础,看重个人素质(看岗位不同而不同)
可能根据面试岗位的不同而不同。一般是两轮面试:1. 人力资源部一轮;2. 部门负责人一轮(职级到P5的,会有第三轮分管面试)。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:说一下您最熟悉的业务有哪些?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 珠海
确定通过
虽然是常规面试,但问题还是有的放矢。
一轮是机构人事面试。二轮是机构总面试。三轮是用人部门面试。三轮均顺利通过。就顺利进入远光工作!虽然已经离开,但还是怀念。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如何处理机构和总部的关系?
2 年前 发布
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面试:金山西山居面试:前端开发。感觉很正规,难度大概中等水平,希望能等到好结果。
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面试感受:很好
面试难度:有难度
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大屯村冰箱贴招投标总监
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确定通过
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电话面,这是为数不多见到的说数据结构与算法不重要的。开始先问cpp的问题,po主很惭愧没深度学过这方面,主要在u3d和c#,于是面试官就开始问u3d和c#了,问了网络tcp,socket,多线程,内存gc,对象池,这些问题。
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面试感受:一般
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2023-03-27 发布
梨花阙鞋柜游戏动作
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感觉靠谱
面试:金山西山居面试:Java。总体来说体验还行,难度大概中等水平,希望能通过。
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面试:金山西山居面试:前端开发工程师。总体来说体验还行,面试难度不大,收到offer了。
2023-03-17 发布
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