远光软件ERP实施工程师面试经验

问一些ERP模块的问题，会计电算化，主要还是问的财务方面。本人主要是做供应链和项目成本核算方面的聊得比较好。主要就是做电网业务的，还有发电的。

先是当场考核ERP软件知识和财务知识，我是会计专业的，在用友软件做热线服务工程师，这一关很好的就过了；然后是两名项目经理对我进行面试，面试很顺利，对答如流，简历还得到项目经理的表扬，一切在掌握中；第二天接到其区域经理的电话，洽谈薪资待遇问题，以及跟我我的意愿选择做需求分析还是做软件运维培训方面，我选择了需求分析工程师，待遇是转正后大概2800/月+季度奖金2800x绩效分（满分1.1），五险一金，每月150的餐补；若干天后接到体检通知，由于我是乙肝病毒携带者（小三阳），网上查了，远光是坚决的不会录用的，但是还是怀着侥幸的心理去体检了，期间据其人事透露，我的面试期望值到了95分了，转正后至少有3k，但是还是没有勇气问其到底是否录用乙肝病毒携带者，体检后当天下午，就接到起短信，总部未批。ps（我2010年毕业，2009年进入用友实习，当时体检是让同学代替混进去的，后来又来实习生了，是我带的，他也是小三阳，自己体检的，后来公司的体检项目中也检查大小三阳，我豁出去体检了，一切风平浪静。后来在百度里认识了一位用友的同仁，也是小三阳，体检前一天在网上求助会不会被录用，要不要找***手代检，我们表示无辜后第二天他还是去体检了并且被录用了。）