远光软件前端开发面试经验

远光软件在珠海算是一家大公司了，我真是服了他们的招聘流程。首先面试的题目很简单，没有什么难度。面试完以后他们HR也不会给你任何回复了，那我就当做是我面试不成功吧。面试完以后他们公司的HR还隔三差五地在boss上面喊我去面试，一次换一个人。面试过的人不记录，面试过的人成功与否相信他们也没有记录。这样敷衍应聘者的公司，想必里面的管理制度和企业文化也是有问题的。写出来，是给去面试的你们一个参考。

不知道是不是使用低代码平台进行开发呜呜呜，忘记问面试官了

八点半到前台，面试官还没到，半个多小时后终于开始面试。一面应该是以为中级工程师吧？问的问题非常基础，像如何判断一个变量时数组？==和===的区别？等等很基础的问题。然后过了5分钟二面，貌似是一位中高级工程师。问的比较多的是Vue和es6方面的问题，像简述如何实现数据双向绑定？什么场合下使用vuex？proxy是什么？等等问题。

1.一面和HR简单聊下，为什么离职啊，珠海能不能接受啊啥都，你都ok就基本没问题了；2.二面就是具体部门经理面试，技术栈主要就是问jquery、bootstrap、requirejs、vue全家桶；3.第二天HR就找聊薪资，估计部门正好缺人吧。聊的差不多就确定入职了~

两个后端开发来面试前端，问的问题比较浅，都是一些很基本的东西，对框架那些问题没有问，hr压工资比较厉害。

分为两面，第一轮技术面，hr和技术面试官一起面。腾讯会议大概半个多小时吧，全程只有面试者露脸，感觉有点尴尬，不过hr挺好，回答问题比较耐心，第一面过了，第二面还没有面试，哈哈，不知道hr后面刷不刷人。