远光软件需求工程师面试经验

笔试主要是一些财务及软件基础知识，难道不算大，面试有一次电话及现场，基本比较顺利没有刁难，主要把能力和经验展现出来就好。

初面是hr面，不是很难，就是hr询问你的家里情况、还有就是你的简历上写的东西，大概的询问了你为什么选择这个岗位的理由之类的，过程都还是比较轻松的，不过被面试官说急性子，还是让我觉得有的心慌，后面就说回去等通知，过的话会有电话专业面 电话面的时候，然后就问了下对需求的了解，需求的流程，有没有什么快速学习的能力，对公司的了解情况，还就我简历上写的项目详细问了的，大概就是这些

一面HR面试，自我介绍，优势，实习，缺点，期望薪资，等通知。 二面电话面试，专业问题面试。需求分析的职位理解，常用的设计工具，你怎么规划系统；

当晚宣讲会后直接开始面试，技术岗的现场笔试，笔试完之后第二天通知面试，所有人都要有性格测试，性格测试40道题，我看来测试的结果主要围绕你是否外向，是否主导型等性格因素，不同岗位性格测试的结果要求可能不一样。 我面的是需求工程师，现场一男一女面试，分开的，我是男的那个小哥面，面试官很有亲和力，说话没有压力，整个过程比较愉快，我自我介绍说了很多，他听后觉得我的表达能力不错，然后问了我对于远光的了解，对软件行业的了解，我对公司不是很了解，也坦诚了，说了下对需求工程师的认识，对互联网行业和软件行业的看好，他简单讲了公司的情况，问我工作地点要求，我说最好是珠海，其次是武汉，其次是北京，薪资要求我说5k-7k，看到他写了5k起，他说我不错，如果通过的话会有一轮电话远程技术面。 第二天早上6点多收到电话面的短信通知，感觉还是有希望的。加油，祝福自己。

面试分为三轮，第一轮技术面试，项目经理问了一些业务方面的问题，问了之前的工作经历，第二轮，HR面试，谈了一些基本情况，为什么离职，期望薪资等，最后还要总部领导电话复试，目前等待中。