新东方市场专员面试经验

初试是即兴演讲，准备一分钟，讲一分钟，每个人的题目都不一样，用电脑随机抽取复试时三对一，根据简历提问题。主要是中间的那个面试官提问题，但最大的那个面试官坐的左手边，不提问也不说话。

星期三，我参加了新东方的一面，今天，参加了二面，并且通过了，要成为一名真正的老师还要有四个月的培训，而且培训期间会不断淘汰，强度很大，如果通过的话，09年暑假我就能成为新东方的老师了，也许以后也是了，虽然工资待遇都还可以，但是这意味着我要放弃了我要学的专业，以及其他的生活工作规划，一切都太突然了。我现在在纠结要不要去，请我的朋友们给我点建议，可以留言，也可以QQ跟我联系。下面是我的小小经历，供有兴趣去新东方的朋友参考。

面试其实挺low的，相比较其他大企业，电话联系你，而且都不知道你投的是什么职位，喊你去面试，然后是人事面试下，再让部门同事面试，最后是部门上司面试，这关实际最重要，直属上司说要你了，基本就没其他人什么事了，最后还有校长面试下，呵呵，校长喜欢说英语。

问了下我的家庭情况及在学校的一些经验，然后问了下我在学校的一些社团经历，表示可以让我试一下这个岗位。

在合肥面试，面试官迟到了15分钟，是四个老师，并非专业的HR。3人一组面试，问题是：自我介绍，你对新东方和这个职位的认识，你能坚持在30多度的天气下发传单吗，能坚持多久（面试官说这个是一定的，和JD描述的有点不同）？三个人一组，15分钟就结束了，感觉也没谈什么，心疼我的车票钱。 总之，我的感受是：面试官不够专业，之前也没看投递的简历，就是几个老师拼凑组成的，问题也是老生常谈，没有深入，是一场得不到任何经验的面试。在我看来，面试失败没什么，但我至少要从中得到些许收获，但是我没有任何收益，反而浪费了时间。建议：本地人、男生可以试试。

电话面试+面试+复试+试岗面试过程姐姐很nice，会问一些平常面试的问题，比如为什么换行业，对以前公司评价，对行业评价记住说你知道就好。