多玩网运维工程师面试经验

1、先部门主管面试；先让做一份难度适中的笔试题，再面谈；  2、部门经理面试；部门经理是做C++开发的，会问一些常见的运维知识；  3、部门M4面试；会由部门总负责人进行面试，会问及一些技术和处事流程等； 4、跨部门经理面试；其它都OK后，会有跨部门的经理进行技术面的把关等。

3个技术面试，一个hr面试，会围绕着简历上的项目提问，问的很详细，没做过的项目最好别填。面试官资历越老，越慈祥的感觉。

一共4面，前三面是HR和技术面，最后一面是总监面，问了几个基础的网络问题，其实大学里都有学过，但是第一次给这种多面吓到了，回答磕磕碰碰，很简单的问题都大不上。

流程：进门前台来访登记，然后拿表填写。填完之后等待片刻就有面试官来面试。问的问题有：对运维的看法，你的未来方向，最近学什么。 笔试：shell的数组，tcp/ip三次握手，lvs,iptables等等。

一面技术，自己对自己简历写的技术点要熟悉。二面HR，主要是薪资方面的问题和未来职业规划。

一面：自我介绍之后，根据我的简历上问，运维岗，主要问了LVS+keeplived负载均衡高可用，写了一个循环让主机ping1-100的地址，MySQL数据库的优化，开机启动流程等。 二面：过了一面等几分钟就是二面了，面试官应该就是入职后的主管？人还是很nice的，问我为什么想来YY，我的大学经历，为啥会干运维这一行，TCP/IP协议栈，三次握手四次挥手，从本地拷贝文件到远程可以用什么实现等等，面了大概40分钟，让我走了。 HR面：过了两天，等来HR面，HR面的主要内容你们都懂啦，就不赘述了，祝你们好运~