多玩网编辑面试经验

一上来一个自称法务负责人的来面 体验感极其差劲 打招呼不理人 面试提问不专业 语气不礼貌 参加过这么多家大公司的面试这家的面试是体验感最差的

hr会叫很多人过去面试，就像流水线一样，我去到面试后有10几个人排着队面试，去到后扫码填信息，叫你过去的hr也根本不管你，就告诉你时间地址而已，后面就自己过去，根本没人在乎你有没有去面试。面试过程也觉得很敷衍，感觉他们不急着招人，或者仗着自己公司有点规模，就挂着岗位，一直叫人过去面试，我就是被她联系过去的，我没投简历到他们公司，而且听到隔壁销售说社保是买深圳的社保的，要做满半年才能申请买回广州的，不知道是出于什么原因这样做，感觉有点像外包一样。反正就是，对这面试经历很不好，浪费时间，面试官敷衍，hr刷业绩地叫人去面试，虽然公司有一定规模，但是感觉不怎么尊重人，希望大家好好考虑。

上面写着4-6k,去到3k

面试官迟到了十多分钟，感觉很不尊重人。面试过程中，明显感觉到面试官有点迫不及待的结束面试，面试过程也是频繁打断面试者，不知道是有意还是无意。面了二十多分钟之后直接说我们今天就先聊到这里吧，都不问我有什么要问他们的没，感觉很不尊重人。我之前没做过社区产品，你让我回答社区产品我很难回答的很深入啊。问了做过最满意的项目，为什么满意，做了哪些努力数据有明显的提升，问了做的比较有缺憾的部分，后期准备怎么改进。这种不尊重面试者的公司赶紧跑吧。问了做的比较好的社区产品，为什么做得好。不确定公司是真的在招人还是在套方案，看了他们的app，简直拉胯的不行。Boss 上也没有发任何面试邀请，直接就微信拉群。问了做好社区产品最核心的是什么。问了产品经理最重要的能力。

很明显的刷kpi ，去到就hr 简单的问了几句，说二面部门经理面，回去就告知不合适，也没说明理由。

一共两轮面试，第一轮hr面试，第二轮主管问，大部分都是问比较专业的内容