江苏新城地产地产销售专员面试经验

 面试的是一家欧美外企，做热水产品起家，岗位是做客户经理。一面试电话面试，首先是hr的初次面试，问了基本的工作经理以及简单的项目运作经验。二面是当地的区域经理面试，着重看区域市场运作经验，以及市场打法和思路。三面是视频面试和全国工程总进行面试，出了几个比较实在的销售场景，让我们应聘者进行灵活应对。四面试我当地经销商老板见面，谈谈市场运作以及考察和经销商管理的契合度。

首先是校园里大概和面试官聊了一下，填了联系方式。然后就收到了面试通知，去到公司里面面试，我面试的是电话销售，也就是销售助理。 先是让我们填了一张意向表，填了我们对未来生活的向往，接着部门老大来面试，部门老大是我们的学姐，跟我们讲了她的奋斗事迹，然后问了我们在学校里参加了哪些校园活动，有哪些收获，还问了我们毕业后的打算，以及工作时间和薪资待遇。最后就让我们回去等通知，我们5个人去面试，收了3个。

一面 电话面试，问一些专业读研方向的细节，以及对公司base地是否介意。准备笔试。

个人情况、在大学里的经验、看一下作品集，就作品集问了一些问题。聊了一下薪资，问对薪资有什么要求，又说本科生第一年年薪统一的

先在外面等，再进去和hr聊，主要聊一下为什么要加入常居地产，对常居地产有什么了解，自己有没有信心去从事这个工作，以及工作的内容是否了解。

首先没投他家简历，某天下班时间HR主动打电话给我叫我去面试，我询问HR该岗位是否和我现在所从事专业有关，HR说是的，利用一天调休去面试。到那打HR电话不接，等了半天面试人员来了，一上来先问我为什么投他家公司，说我的专业和职业和该岗位不符合，当时就懵了，也没去反驳，后面问了一些建筑材料检测的问题，硬质头皮结束了面试，心里一肚子火，HR害死人。