尼尔森中国实习面试经验

面试时间比较早，两年前行业繁荣时期面试，项目经理和par一起面试，主要问了问项目都做了什么，对建立进行了深挖，感觉问的较细。

社招，初级岗位，m面大概一个小时，自我介绍，然后就过去工作经验的项目问了下细节和个人观点，过了两天告知通过了m面，然后人事联系安排了par面，zoom视频面，早八点半，半个小时，自我介绍，三个词概括自己并证明，case分析，一个大致的未来趋势分析，和一个量化的数据分析，都需要给出推理过程，这个也很常见吧，主要想看你遇到问题后的思考方式和推理逻辑能力，最后提一个问题，partner解答，结束，刚好半个小时。不知道能不能过，等通知吧。

常规流程，视频面试

第一面是hr面，boss说先是质疑学历不符，后觉得提的工资过高，最后又说可以来聊一聊，发了面试邀请，问了离职原因做了记录，让我回去，没有任何业务面，最后被告知已有合适的候选人，不知道是hr问题还是这家公司问题，真的挺无语的

一面 部门经理面试，做案例分析，pre合伙人面试，主要问过往经历，抗压能力

感觉就是没啥难度 他们以量取胜 基本是个人都可以招进去