扬子江药业产品经理面试经验

本来约的周五上午10点，结果9点的时候临时打电话过来说领导出差改周一10点。周一10点到了之后，上海hr说领导有事回家了，过五六分钟就来，先跟hr聊聊。 后来领导来了，说自己刚生完孩子第一天上班？面试的商务一岗，领导问了几个染色体的专业问题，没答上来，领导态度比较冷淡。上海hr小姐姐人还是不错的，本来觉得没希望了，结果过了一周周二接到了江苏hr的电话说：最晚周一给消息。 到了周一问江苏hr，回答：领导出差，周一比较忙，有消息了告诉我。周五的时候又问了江苏hr，就没回我了。

面试技术面的时候，问的问题有一些比较专业，但是技术面试官还是不错的，当遇到你突然没有思索出来的，会引导你，然后在回答的过程中也就逐渐了解了面试官想要考察的内容。大概四十分钟，期间也会说一些题外话，比如兴趣爱好和自己对未来的打算。在学校期间有意思的一些事情。总而言之还算顺利

感觉还好，第一次去有点儿紧张，不过人力资源部的哥哥还蛮好的，问到专业知识的时候回答的不是很好气氛比较紧张。

该公司主要扁平化管理，市场医学这块主要是老板自己抓。面试的时候HR安排老板先进行视频面试，而后再约时间进行面谈。公司在全国很多点，药厂主要在海南和厦门。面试的时候会问你专业知识，职场规划等问题。

先交简历，然后电话面试，然后人事，车间，部门按顺序来，问问你个人信息，考不考公务员，我是被坑进去的。

面试管会问你有没有特别好的客户资源，最后会告诉你不要听信其他同事的风言风语，做好自己的工作，其实就是再说管理有问题，如果老板这样说的话，那小伙伴们要慎重了，小心入坑！