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制剂研发员(2)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：制剂研发员 - 泰州
感觉靠谱
一面问的稍微广泛，应该是HR经理类的人员面试的。
安排你在哪个时间段，就一对一单独面你。自我介绍，然后就开始问你课题做了什么，你的优点是什么，缺点是什么，课题遇到的最大难点是什么，为什么选择扬子江，选择扬子江哪个分公司，有男朋友吗。之后就让你问他还有什么问题，最后让你将你的获奖证书的一系列都留下。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么选择泰州，去过泰州吗？用几个词说你的优点，并举例。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：制剂研发员 - 泰州
未通过
面试官先让我进行自我...
面试官先让我进行自我介绍,然后就根据简历提出了一些问题,接着就问我为什么要应聘这个职位,在大学里最遗憾的是什么事?
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么应聘这个职位?
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
扬子江药业

相关推荐

匿名用户
面试了职位：生产员 - 泰州
确定通过
面试：扬子江药业集团江苏海慈生物制药有限公司生产线宁滥勿缺，离职率高。
先交简历，然后电话面试，然后人事，车间，部门按顺序来，问问你个人信息，考不考公务员，我是被坑进去的。
3轮面试：电话面试、HR面试、填信息表
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：考不考公务员，考不考研。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：学术推广专员 - 常州
感觉没戏
面试：常州四药大区经理问的问题挺苛刻的。
大区经理问的问题挺苛刻的，非常细致，有难度，焦急等结果。从简历入手，看简历写到什么就问哪方面，看着简历感觉自己给自己下套子了，好惨。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
2 年前 发布
看准36245
面试了职位：新药研发 - 泰州
感觉靠谱
面试：苏中药业集团公司新药研发面试一般，共2轮面试
先是HR介绍公司基本情况，后来有两位专业面试官就毕业课题和在学校的研究情况进行提问，再就是问一问对公司的了解，比较重视在校做的项目和经历吧，问题挺专业的，有点难度。
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
面试有难度体验很好
2022-05-12 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理工程师 - 上海
确定通过
面试：阿斯利康阿斯利康药业QA面试经历。
一共两轮，部门经理和总监各一次，需要聊英文，但不是全程都是英文。 会问常见的问题，比如为什么离职，两年的计划是什么，会让你描述一个事件，怎么发生，怎么解决，自己扮演什么角色。 待遇按照猎头推荐的范围，只要合理就可以。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 泰州
未通过
面试：硕世生物开了快一个半小时的车，大老远跑去浦江镇面试，不到半小时结束。
开了快一个半小时的车，大老远跑去浦江镇面试，不到半小时结束，参与面试的有部门负责人之类的和HR。没聊啥专业业务内容，中间聊着聊着说到这个部门不考勤但是几乎要007，加上部门研发人员配置才10个人不到，具体是7个（心想这么点人能做多少业务，还要007？），听见就顿时没兴趣聊了，后来问了部门负责人商业和盈利模式，答不上来，说到处都是盈利点（？）你在逗我吧，太浪费时间了。
面试感受：不好
面试难度：简单
少于30分钟
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 泰州
确定通过
面试：硕世生物江苏硕世面试的个人经验。
面试过程是四层。首先必须是简历通过人事审核。但是个人感觉屁用没得。人事并不会核实真实信息。至少我以前的直接领导之前的两份工作简历就是作假的。第二次是人事电话面试。第三次是大区面试。跟着就是总经理面试。
4轮面试：HR面试、部门主管面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 泰州
感觉没戏
面试：硕世生物有几层面试，还有考题
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：质量管理/测试 - 泰州
确定通过
面试：江苏杜瑞制药工作以来遇到的最奇葩面试经历
2 年前 发布
皮卡丘
面试了职位：行政专员/助理 - 泰州
感觉靠谱
面试：硕世生物面试：行政专员/助理。面试体验还不错，整体难度不算高，应该是通过了。
2022-09-05 发布
匿名用户
面试了职位：财务总监 - 北京
未通过
面试：万全科技药业有限公司周日面的财务总监
2 年前 发布
9