蓝月亮市场营销面试经验

群面流程：自我介绍- 看题- 小组讨论- presentation- hr 对每个人进行提问这次面试是 hr 1 V 5题目是看一张图片，用创造力作一个产品，针对这个产品做推广方案（背景是学校开展营销大赛）个人环节问题会有对这次群面的评价、个人评价、评级自己性格、问为什么转专业、职业发展

春招 - 传播策划岗 视频面试 大概25分钟 问题：自我介绍 有没有比较喜欢的学校的课程 并说一下原因 你的兴趣爱好 平常是通过什么方式学习专业知识呢 你认为你身上有什么优点和缺点呢 成长的家庭背景是怎么样的呢 父母工作是什么有没有男朋友（居然问这些）父母会支持你的工作吗  如果在外地而且强度比较大的话（大概是这个意思） 接下来是专业相关问题说一下实习工作里 你参与的项目 项目介绍 具体怎么执行的 以及最后的结果基于回答问的一些问题你觉得蓝月亮在可以利用疫情特殊时期可以做一些什么样的营销呢 妇女节还有一些也是关于过往工作经历的问题 最后一个：有没有什么问题想问hr的

现在接受了一面，电话和微信沟通，感觉面试简历对于这个岗位有一定优势，看看二面视频面试有什么吧一面沟通说综合待遇还是可以的，不知道能不能通过努力有更大收获吧

很多年前做过实习，一般般，其实就是拉廉价劳动力帮忙守摊子，说的是月销多少多少才能有面试机会，特别难忘，当时还真的傻傻地去了，太可爱了那时候的自己

网上投递简历之后就收到测评，测评差不多需要1h，测评题都大同小异。一面先是自我介绍，然后是无领导小组讨论，无领导小组讨论结束后会点人进行总结，然后开始对单人提问，包括对岗位的理解，投递这个岗位的优势，为什么会有挂科经历等二面是一对一面试

面的市场营销，总共三轮面试。 一面是宣讲会结束后直接递上简历，就开始面试，面试官是同龄的部门同事，比较亲切，主要考察性格以及对这份工作的想法，怎么理解这个岗位、自我评价一下之类的问题，大概十分钟，当天晚上给第二天的二面。二面是无领导小组的群面，十个人，四个面试官坐在旁边记录，第一次群面没啥经验，当成剧本杀的模式，气氛也不是很激烈，有人率先主导流程，提出来计时和记录，这点应该会给面试官印象分，其实群面大家能想到的都差不多，轮到我的时候我提出了一个新的观点并被后面人认可，我感觉群面要多说话并且要有逻辑，之后短信通知我进入终面。三面之结构化面试，三个面试官，一个应该是公司老总直接提问，另外两个在旁边记录补充提问，这轮面试我没过，感觉是因为我心态太放松了，完全当成聊天了，虽然面试官强调就是聊天，但这话不能全当真，面试官会纠着小细节频频发问，比如他会说我的人生好像很顺利，如果让我重新选择，我会回到哪个时间点重新选择之类的问题。虽然没过，但是收获颇多，知道了面试的流程，以后的每轮面试都要认真准备，不可大意。