蓝月亮行政管理面试经验

一面无领导小组讨论。二面一对三，问得很详细。三面部门主管面试，和二面差不多，很随和。

一共面了三面，一面是无领导小组讨论，是一个川大的妹子做得leader，个人感觉她表现的很好，但最后却没有通过一面，让我很是惊讶。一面有10个人，只有西南财经大学的一个妹子和我进入了二面。 二面是结构化面试，三个人同时面试。HR问完一个人之后会再提个问给时间考虑，轮完之后再回答。问的问题很细：找工作的情况？实习时遇到问题一般怎么解决的？家庭情况？有无男女朋友？大学期间最遗憾的三件事情？最有成就感的事情？ 三面是在广州总部，进入终面的是7个妹子。最后只录用了一个人。怎么说呢？觉得有点搞不懂企业的录用原则。因为我觉得另两个表现很好地人应该能被录用，但结果也没收到通知。

第一次无领导小组面试就在蓝月亮经历的，面试官给我们一道题，让我们在规定的时间里面讨论出来，然后推荐一位出来总结。首先我们各自发表了意见，没想到我被推荐出来总结，结果我总结的一塌糊涂，丢死人了。在群面中记得要记录大家说的，这样有助于总结，还有计时员也很重要。最后面试官会单独提问的，所以只要你回答的好，不当领导者也是有机会的。

10人一组的群面，主要是就某金融小区的电梯不够解决问题，20分钟的时候讨论出来1分钟总结，然后每个个会问几个问题就没了

一面是无领导小组讨论，给 你个案例分析，然后是HR提问。二面三人一组，先自我介绍，然后提问，我回答的有点乱，感觉完了~~~结果确实是被刷了，等了一个礼拜，没通知应该就是没过了。

首先一面是无领导小组讨论，大家围绕一个开放性问题讨论出结果，然后选组长发言，二面是半结构化面试，一对三，问一些与职业相关的问题，但是由于自己准备是不特别充分，所以在二面的时候被刷的……