蓝月亮销售专员面试经验

三轮吧 第一轮简历投递通过以后 通知去宣讲会初试 自我介绍一分钟+命题演讲 两分钟 主要感觉不错 演讲不紧张 比较自信 围绕自己的题目展开 有条理 同时也要回归产品吧  然后紧接着一对一HR复试 复试内容 先自我简单介绍 然后提问 主要依据你做过的兼职 实习提问 有自己的观点看法 销售的话能吃苦吧  接下来也就是试岗的面试了吧 我面试的是储备干部 加油吧 总能做好自己

这次面试的职位是蓝月亮的一份兼职，我通过网络的兼职群联系到了HR，约定好了时间，和我一样面试这份兼职的人，现场有一个女生迟到了，当场被培训的HR训斥了一顿，但她有销售经验和招揽顾客的技能（销售技巧）会做简单的动物气球吸引潜在消费者（小朋友），当小朋友被吸引，具备消费能力的父母亲也就有了被推销的机会，所以在这场面试中，她还是被HR认可了。         但是即使身怀技能，正确对待每一次面试，拥有端正态度，也能成为自己的面试工具，在此次面试中，我准时，当面试官现场抛出问题时，不胆怯自信回答，结合培训知识加以创新，就是面试加分点，切记超出回答企业给出的培训知识，除非有把握可以比企业研究出来的培训技巧更加优秀。

面试都是问一些以前的经历，一些相关的工作经历。

面试过程比较常规，HR及部门BOSS沟通OK，对于过往经验也有很多匹配的地方，感觉靠谱。

上午先参观蓝月亮的总部，了解蓝月亮的各个产品，亲身去实验室做实验感受蓝月亮洗衣液产品的效果。 中午在食堂吃过饭休息会后，下午开始面试，先自我介绍，再按照hr要求给自己身边的人打电话推销蓝月亮产品，最后做总结。

会有一份题目让做，然后面试官再提问关于你的一些经历，现场模拟销售的情况，最后会告知您通过之后会发邮箱过来。